在党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话同志们：这次党委书记抓党建工作专项述职，既是市局党委落实全省党建工作会议的具体举措，也是新机构成立以来全系统党建工作的一次全面深入的“盘点”和“检阅”，更是一次针对性很强的“问诊”和“动员”。通过专项述职，达到了明目醒脑、取长补短、加压鼓劲、竞进作为的目的。刚才，全系统XX个单位的党委书记就抓基层党建工作进行了专项述职。从述职情况来看，我们抓党建的成效主要体现以下五个方面：一是党建工作责任体系比较健全。坚持党建工作书记抓、抓书记，构建了“党委班子牵头总抓、党委书记领航抓、班子成员分管抓、党支部书记具体抓”四级联动机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，机关党建标准化、规范化的程度得到提升，全面从严治党持续向纵深发展。二是党组织规范化建设推进比较有力。“三定”方案到位后，及时成立了党的建设工作领导小组及办公室；召开机关党员代表大会，选举成立了机关党委、机关纪委以及机关工会、妇委会，聚合了党建力量。同时各党组织采取有效措施，把党组织建设要求与本单位工作实际结合起来，加强了党员活动室、荣誉室、图书阅览室、文化长廊等阵地建设，确保党员和干部职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。三是各种党建活动比较精彩。全系统采取多种形式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实有关文件要求，陆续开展了专家讲座、干部轮训、宣讲到基层、微型党课比赛、征文比赛、讲专题党课、重温入党誓词、过政治生日等活动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是党建政治引领作用充分发挥。组织开展XX主题实践活动，将思想政治工作贯穿改革始终。广泛开展“党员先锋示范岗”评选活动、“争做改革标兵，争做岗位先锋”“改革攻坚，青年在行动”“巾帼建功促改革”等主题实践活动，发挥榜样示范作用，用身边人身边事教育激励党员干部投身改革、支持改革，达到“人心稳、改革进，人心顺，改革成”的效果，以强有力的党建工作促进改革任务落实到位。五是抓党建促XX事业发展成效明显。以党建工作为统领，推动改革任务稳步推进、业务深度融合、XX事业高质量发展。目前全系统XX目标圆满完成，多项指标位居全省前列，实现了党建工作和XX工作的互促共赢。总的来说，一年来，在局党委的正确领导下，全系统广大党员干部勤勉敬业、勇于担当、辛勤付出，各项工作均保持了良好的发展态势，得到XX充分肯定。在此，我代表局党委向为之付出艰辛努力的全系统广大党员干部职工和一直以来关心支持XX工作的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！在看到成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是管党治党责任压力传导还需要进一步强化。局党委与各单位党组织之间、班子成员之间政治建设责任压得还不够实、压力传导不够快。各级党组织抓党建力度有待进一步加大。二是党员干部队伍还需要进一步磨合。“三定”暂行规定虽已落实到位，但党建机构、人员与工作还需要进一步融合。个别干部在处理新形势下的党建工作上，还存在思维惯性，没有把机构改革的新形势、新要求完全贯穿到日常工作中。三是在管理党员干部上还需要进一步从严。在日常学习和工作中对一些违反纪律规矩的现象还存在见怪不怪、随大流的错误认识，及时“咬耳朵、扯袖子”做得不够。在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“蜻蜓点水”，脸没真正红、汗没真正出；四是在破解党建工作难点问题上还需要进一步用功。在规范党员教育管理、增强党支部战斗力、凝聚力上缺少实招硬招，思想政治工作虚功多、实功少，还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---需要进一步加强。党建工作还未形成富有特色的党建品牌，需要在以后的工作中取长补短、求同存异、探索创新。以上问题的存在，我认为主要有以下几个方面的原因：一是思想上缺乏“持之以恒”的决心。在一定程度上仍然存在重业务轻党建的思想，“主业”意识树得不牢，履行“第一责任人”职责不到位，对党建工作抓得不够具体、不...