公安局党委书记、局长两学一做专题民主生活会发言提纲2016年以来，我紧紧围绕“两学一做''学习教育要求，认真学习党的十八届五中全会、六中全会精神，深刻研读习近平总书记重要讲话精神，深入开展谈心交心，广泛听取基层民警和辖区群众的意见建议，对照《准则》和《条例》的要求，结合自己思想、工作、生活实际和个人经历，全面查摆自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源。现将个人问题剖析如下：一、存在问题（一）理想信念方面。学习不够深入，求真务实的精神不强，习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、搞座谈，实际效果不明显。如作为班长，组织班子成员进行集中学习不够，在每月的党委中心组学习中，仅限于学习上级规定的内容，没有主动组织学习相关内容。放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，虽能坚持共产主义理想信念，在大是大非面前没有动摇，但是没有时时刻刻以焦裕禄同志为榜样，学习他艰苦奋斗的精神，有怕吃苦、讲待遇、比享受的不良念头，存在和其它单位的领导，在工作待遇、公务用车方面进行攀比的心理，有时认为现在经济环境发展了，没有必要再一直坚持艰苦奋斗。（二）政治纪律和政治规矩方面。一是贯彻执行党的政治纪律方面标准不高、要求不严，存在生搬硬套、照本宣科的现象，没有做到结合实际创新，因地制宜执行，导致落实效果大打折扣。比如：对发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题没有及时提醒和纠正，对违反纪律的行为，没有坚决制止。二是政治敏感性不强。如对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，直接抵制斗争的少，旁观的多。三是政治理论修养需进一步加强，对政治理论的学习，停留在表面上，在学习的过程中浅尝辄止，缺乏深入的思考和研究，没有深入系统地学习原著，导致政治理论修养不高，例如近年来一直没有在报刊杂志上发表理论研讨文章。（三）作风方面。一是工作调研存在蜻蜓点水、走马观花的问题。没有真正深入基层，与民警一块办一起案件，办一次手续或者处理一次事故，真正体验一下基层民警工作。遇到大案命案，只是案发时赶到现场，没有与民警一块问材料，共同侦破案件。没有与基层单位领导、民警深入地交流谈心，坐下来话话家常，切实了解基层民警所思所想。对分包村庄以及扶贫村庄，虽然走访调研的次数也不少，但只是听听村干部的介绍，或慰问一些，发点慰问品，没有为他们真正解决实际困难。二是为民服务意识不强。宗旨意识不强，不愿、不会、不敢深入基层做群众工作，便民、利民服务办法措施不多，没有真正帮助基层和群众解决实际问题。如对群众信访有漠视现象，我们一贯重视信访案件，也采取了很多有效措施，遏制了新的信访案件的发生，但对一些遗留的信访案件，如以为代表的几个老信访人，案件没破，并也给信访人进行大额救助，停访息诉手续也办好了，又重新上访，感到不可思议，所以在接待来访时态度就不友好了，不能认真的听取信访人的诉求，真正帮助他们解决问题。三是在家风、家教问题有待进一步加强。自己没有对家风、家训进行深入总结，体现在工作中，今年对县委部署的“寻家史、传家风、立家训”三家活动重视不够，氛围不浓，虽也按照要求完成规定动作，但没有创新，没有亮点。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）担当作为方面。一是敬业奉献意识不足。奉献意识淡化，工作缺乏主动性，对待工作不够踏实勤勉，随着参加工作时间久了，存在惰性思想和畏难情绪，认为公安工作繁忙，上班时间工作量比别的单位就大，一到星期六、日和节假日，就不愿意再加班加点干工作，认为自己工作付出的多、回报的少，工作缺乏热情。二是在工作部署上，开会布置多，检查落实少。在工作部署上，开会布置多，检查落实少。总认为自己主抓全面工作，有些工作只要交给分管党委成员，或者听一下他们的汇报就行了，自己没有去督导检查，看一些方案是否切合实际,一些措施是否真正有效，一些工作是否真正落实到位，导致有些工作开展得不够好，如校园附近的交通秩序问题，交警大队也增派了执勤人员，...