2020年副县长围绕五个方面个人对照检查材料2021年1月根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部**的通知》要求，本人对照党章党规党纪，对照初心使命，学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照五个方面内容，紧密联系思想、工作和作风实际，进行了认真反思、深刻查摆，剖析了思想根源，明确了努力方向和整改措施。一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习主动性不够。受限于事务繁忙，没有正确处理好工学矛盾，主动学习的自觉性还不够高。往往是参加集体学习多，个人自学相对较少；闲时学的多，忙时学的少；急用现学多，持之以恒少。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大报告等新理论、新思想、新论述、新要求学的多，但对总书记执政以来，习近平思想如何形成，整个理论脉络如何把握学习不深、理解不透。学习有时存在片面性，满足于记住重要论断和金句名言，缺乏全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面深入系统的学习。二是思想引领还缺乏招法。一些人打着普世的幌子，诋毁着党的领导、损害着党的形象。这些错误甚至是反动的言论，包装着民主的外衣，确实在一定范围内迷惑着很多人。比如，一些网上的、短信上的、微信上的言论，自己虽然能够做到不传不信，但也没有主动的进行驳斥。对身边的干部职工，也明确了具体要求，但对他们的一些思想上的困惑，包括对一些政策的理解，做为一名领导干部，引导教育的不够。三是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维护党的形象，宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想等方面缺乏创新意识，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话和谣言是非缺乏应有的警惕，对一些错误言论、错误主张没有坚决的抵制。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。一是贯彻政策的力度不够。对中央和省市重大决策研究力度不够，对新发展理念等精神实质和思想内涵把握不深刻。比如在研究推动生态文明体制改革、财税体制改革等工作时，存在上面怎么说，工作就怎么做，照本宣科、生搬硬套等问题，没有结合ⅩⅩ实际来认真研究政策，找准每项政策的最大“含金量”，分析存在的共性、个性问题，有针对性地制定改革---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的具体措施，导致在政策全面落实和综合运用上顾此失彼。二是工作标准不高。面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。比如，对分管的部门平时督促不够到位，压力传导不够到位，致使各项工作在ⅩⅩ市各个县区排名不够靠前。三是遵循组织程序还不够严格。有时在落实重大问题请示报告制度上，还存有不规范的问题。比如，对有些需要书面报告的事项，有时碰巧与领导在一起，就口头汇报了，也有一些需要当面报告的事项，有时出于节省时间的考虑就电话报告了。这主要还是自己片面地认为结果重于程序，单纯注重提高效率而忽视了程序要求，实际上是纪律意识不够强的表现，不利于组织程序的贯彻执行。（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是攻坚克难的勇气不足。在面对复杂局面和棘手问题时，求稳怕乱，存在一些畏难情绪。比如，在处理部分信访疑难积案时，怕引起连锁反应，没有采取果断处置措施，导致部分积案解决的不够彻底。比如，在落实疫情防控和复工复产中还存在工作安排不到位，被上级通报问责的问题。二是解决群众难题力度不够。随着自己职务的升迁和社会风气的影响，群众感情逐渐淡化，缺少帮助基层和群众解决实际问题的意愿。比---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---如，放管服改革的力度还不够大，行政服务大厅因设施不完...