主题教育检视问题对照检查材料主题训练检视问题对比检查材料根据上级关于仔细开好2019年度主题训练民主生活会的通知要求，会前，本人仔细学习了《习近平谈治国理政》第一卷、其次卷、《党章》等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对当前纵深推动全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提领了政治站位、坚决了政治立场、锤炼了政治素养。在广泛征求看法、谈心谈话的根底上，结合本人思想工作实际，对比思想政治、精神状态、工作作风等方面的详细表现，深入查摆了缺乏、深化剖析了缘由、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对比检查状况报告如下，恳请领导和同志们批判指正。一、存在的问题(一)仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面〞“五大理念〞等根本观点比拟熟识，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的状况，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对其时代背景、内在规律、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯穿地进展讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延长学、联络实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。可以坚固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、践行“两个维护〞，但深化反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家进展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比方，对于网络流传的一些灰色段子经常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严峻危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜亮地作坚决斗争、主动抵抗和果断制止，存在麻木思想。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动进展上做得还不够，理论学习和理论运用存在“两张皮〞的状况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建立冲突，不能敏捷转化为破解疑难、化解问题的思路方法，比方，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔，招数方法还不多，解决老问题没有表达新思路，影响了工作效果。(二)坚决贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，主动应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，制造性开展工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作方面主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人可以较好完成份内工作，但间隔“放心岗〞“示范岗〞“优秀岗〞要求还有肯定差距，存在“小进即满〞“小富那么安〞的懈怠心理，在运用新进展理念压缩审批程序、进步效劳效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的力量还缺乏;对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的状况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的根本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位进展中难“啃〞的硬骨头、难“跨〞的关口险隘，一马领先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上〞的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓工程、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思索去讨论工作中深层次的问题;对新政策、新问题...