某区委常委、组织部部长、统战部部长2020年民主生活会个人对照检查材料根据县纪委机关、县委组织部联合下发的《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面内容，深入查找自身思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但还存在一些不足。主要体现在：一是理论学习的深度不够。对领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义有时停留在书面口头，存在为学理论而学理论的倾向。工作中对新思想新理论的研究不深，对现实问题产生的困---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---惑，认为说不清楚的就“绕过去”，学深学透、入脑入心程度不够。学习过多停留在“被动输入”，运用理论指导实践的“主动输出”不多，缺乏主动探究、自我完善的魄力，有时存在学了未必真懂、悟了未必真通、做了未必够实的情况。二是能力提升的力度不够。虽然在行动上能够与上级要求保持一致，但个人的知识储备未能及时更新，部分工作理念不能与时俱进，有时习惯凭老经验、老办法做事，存在用新思想武装头脑、指导实践力度不够、部分工作跟不上新形势发展等问题。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是政治认识的高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，缺乏高度的警惕性和斗争性，存在一定的麻痹思想。二是存在依靠心理。对上依赖书记，对下依赖副主任，工作当二传手，走过场，不出头，不定事，不愿操心，求轻闲，有时存在着应付过关的想法，责任履行不到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）在履职尽责担当作为方面。我能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务的决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对照总书记前不久在中共中央政治局民主生活会上提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标，还存在一些差距。一是守正有余创新不足。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如对新型农业经营主体上建支部、退役军人服务中心建支部都曾持过疑虑的态度，对功能性支部的一些探索未能在一豆之实时予以呵护支持。二是重视基础但在树典型上畏首畏尾。自己对“基础不牢、地动山摇”有深刻认识，认为基础的才是根本的，所以工作中比较看重，但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面，自己不太擅长表扬激励措施；另一方面，在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强，但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”，面对问题敢于迎难破解，但有时面对一些难题，管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上，“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒，“一盘棋”停留在理念提法上；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在干部队伍结构上，年龄老化比较严重，有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化；在干部考核上，“指挥棒”的功能发挥不够好，结果运用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条，没有明确指出问题和不足，也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题，都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓...