2022年度组织生活会个人(gèrén)对照检查材料按照某某单位党委关于召开组织生活会的部署要求，我紧密围绕组织生活会议主题，在认真搞好(ɡǎohǎo)专题学习思考的根底(gēndǐ)上，本着“严格对照(duìzhào)、准确查摆、深刻分析、切实整改〞的原那么(nàme)，检查和剖析自己在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，在修身做人、用权律己、干事创业方面，在落实党风廉政建设职责任务方面，在履职尽责、落实党建责任制方面等存在的问题，剖析了产生问题的根源，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。现就对照检查情况汇报如下，恳请同志们指正。一、存在的主要问题(一)政治理论方面存在的问题自己能够努力学习党的科学理论和根本知识，自觉遵守党的纪律规矩，履行党员义务，能够主动为党的事业开展尽自己的微薄之力。始终同党中央保持高度一致，在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在工作上讲认真。但是对照党员标准，自己也还存在一些“不严不实〞的问题和缺乏：一是坚决理想信念有差距。表现为用科学理论指导实践创新的能力不强，解决党建工作重点、难点、热点问题缺乏钉钉子精神。二是加强党性修养不够经常。表现为平时对全局工作关注不够、思考不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深，对党建责任制落实情况的监督管理不够严格，存在“好人主义〞现象，平时与基层党务干部说工作多、谈思想少，表扬多、批评少。三是积极进取、开拓创新意识有欠缺。表现为思想不够解放，习惯于用老观念观察新事物、用老方法解决新问题，积极主动探索党建工作新思路、新途径、新方法不够。(二)落实党风廉政建设和遵规守纪情况及存在的问题工作中能够做到认真履责，自觉抵抗不良风气的影响，严格遵守《准那么》和《条例》，但也存在一些问题和缺乏：一是在落实党内监督职能上有差距。表现为在抓基层组织生活制度落实上的力度不够大、标准不够高、考核不够严、廉政提醒不够及时，一定程度上弱化了抓党性锻炼、抓作风监督等本职工作。二是落实中央八项规定精神和实施细那么上还有差距。表现为没有形成严格落实中央八项规定、狠刹不正之风的高度自觉，更多停留在“制度标准要求下的不能〞和“追究责任高压态势下的不敢〞层面，还没有真正到达追求崇高人生理想境界下的“不想〞的内在要求。(三)履职尽责情况及存在的问题作为机关党委书记，自己紧密围绕机关中心工作大局抓党建、带队伍，着力发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展了一系列诗歌朗诵、读书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分享会、知识竞赛等系列活动，收到了一定成效。但也存在一些缺乏和问题，主要是实干作风不够过硬，表现为工作落实不够有力，踏石留印、抓铁有痕的刚性及韧劲缺乏，有的工作重部署、轻督查，重形式、轻效果。有的工作时紧时松，简单粗放，针对性、操作性、实效性不够强，在推动形成党建工作的系统性、标准性、科学性上做得还不够到位。二、对问题的原因分析(一)理论学习不够深入。学习领会习近平系列重要讲话精神，在联系马克思主义经典理论，联系党史、新中国史、改革开放史、社会主义开展史及党内法律法规方面做得不够，对讲话精神有时满足于读了、抄了、记了，对有些内容却知其然，不知其所以然。学习党章，对党章的修改历程研究不够，对中国特色社会主义理论结合不够，导致对抓全面从严治党的举措落实上底气缺乏、刚度不够。(二)在坚决理想信念上有差距。在思想上还没有真正做到把党的远大理想与个人利益追求合二为一，在工作生活中，有时出于本能地有本位主义倾向，这样必然导致对党建工作不能全身心地投入，抓党风廉政建设不够严格，甚至有时对一些不良现象不敏感、不批评，听之任之。有时认识事物、分析问题、对待工作站位不高、思考不深、大局意识不强，折射---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的是自己在坚决理想信念上的差距，忠诚干净担当在自己内心的最深处印刻得还不够深。说到底，还需要进一步强化世界观、人生观、价值观的改造。(三...