在新时代如何加强职工思想道德建设朱建峰【摘要】在面临孩童身心健康的思想建设中，国家政府都是高度重视的，然而在这一群孩童中，部分孩童却因为各种原因成为了折翼天使，亦或者成为恶魔。在阴暗的生活处境里，如没有职工人员的教育指导，孤残儿童的思想就会偏向幼儿化、行为倾向低龄化，极容易造成攻击性行为的恶劣事件，而福利院的工作人员就是帮助他们早日走出阴暗世界，重返光明，基于此，福利院工作人员的职工思想道德建设必须加强。【Key】孤残儿童职工;思想建设;职工思想道德加强一、十九大职工思想道德建设在中国共产党第十九次全国代表大会中，总书记在报告中明确指出，要“加强思想道德建设。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。”“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。“要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”针对孤残儿童护理员的思想道德建设，应做到以下三点：（1）增强企业文化信念;（2）继承和发扬企业精神;（3）加强员工责任制的诚信度。二、孤残儿童护理员工作内容---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（1）为不同年龄阶段和不同残疾类型的孤残儿童提供全天制的照料服务;（2）根据每一个孤残儿童的心理、病理等进行照顾和思想指导;（3）帮助孤残儿童进行心理辅导;（4）为孤残儿童提供安全防护，避免意外伤害;（5）为确保孤残儿童的身体健康，其照料的日常用具必须进行日常的清洁、消毒、隔离;（6）配合康复训练师，共同完成帮助孤残儿童康复治疗相关措施的实施。三、孤残儿童心理阴影职工护理中，属孤残儿童的心理健康为主要基础，人的思想决定了人的行动，因此，职工护理员在加强自己的职工思想建设中，绝对少不了为孤残儿童进行心理疏导的工作流程。护理人员在和孤残儿童进行温和交流时，能够大致了解他们的心理因素，进而从中进行疏导，完成自己的工作职责，同时还能多出一份爱心，好好对待孤残儿童，从而进行高效的照料服务。（1）孤单。福利院隶属于福利机构，随着救济孤残儿童的数量逐年增加，孤残儿童在渴望被拥抱、关怀的需求方面，与未被收养，且四肢健全的社会家庭的孩童比起来，得到的情感支持少之又少，父母的遗弃成了他们心口上的一道疤，害怕被抛弃的恐惧常常使他们的精神时刻紧绷着。另外，身体上的残疾，让他们失去了参与体育活动的热情。热情的缺失让他们习惯于机械性的生活着，也习惯了一个人独处，继而普遍的认为防止他人的靠近就能减少被抛弃的伤害次数，这样的做法只会让他们越来越孤独。（2）自卑心理。身体上的缺陷会让孤残儿童在面对其他比自己优秀的同龄人时，产生自卑心理。容易产生自卑心理的孩童年龄大约在4岁左右，该阶段是他们心智启蒙的敏感期，反复的失败和落后差距会加大他们的自卑心理。敏感、疑心重、对工作人员保持怀疑、和不愿意改变现状发展等，都是孤残儿童自卑心重的体现，强烈的自卑心有时候甚至会让他与同龄人发生冲突，从而产生膈应心态。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（3）安全感。父母的遗弃是他们伤口的疤，没了家庭温暖的他们极度缺乏安全感，福利院的居住条件并没有给足他们安全感。因为对自身能力缺乏信心的因素，寻恤滋事、歪曲他人意见、焦虑、恐惧、精神紧绷都是他们缺乏安全感的特点。在工作人员或者其他伙伴在对其进行批评的时候，批评者大多会受到他们的人身攻击等，此外，他们的逆反心理极强，报复心的手段程度更是疯狂至极。（4）自尊、虚荣。孤残儿童如果在院里举行的竞争活动中，出现多次落败的现象，他们的自信心就会慢慢下降，在他们敏感的年龄阶段里，孩童的话往往是最伤人的，落败的刺激言語深深的打击着落败后孤残儿童的自尊心，身体的残缺+遗弃伤疤+孩童的刺激语言，让天性敏感的落败孤残儿童十分在意他人对自己的评价、态度，为了逃避人生的挫折，他们进行自我欺骗行为，编制出一个美好的荣耀世界，造就虚荣心的形成。（5）嫉妒。因为自...