国土局党风廉政建设和反腐败工作要点_1

国土局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点国土局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点XX年是迎接和学习贯彻党的十八大的重要一年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是市委、市政府确定的“转型发展攻坚年”,也是局党委提出的“提技”年做好今年的反腐倡廉工作意义重大。全市国土系统要深入学习贯彻中纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委七届二次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神,立足于保持党的纯洁性,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕国土资源管理改革发展的中心任务,严明党的纪律,加强作风建设大力推进惩防体系建设,扎实抓好反腐倡廉斗争长期性、基础性工作,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,严肃查处违纪违法案件,以改革创新的精神全面推进反腐倡廉各项工作,着力提升党风廉政建设和反腐败工作水平,为服务全市转型发展、全面发展、科学发展提供强有力的政治和纪律保障。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一、加强督促检查,确保中央、省、市关于国土资源重大决策部署的贯彻落实严格纪律要求,加强督促检查,维护团结统一,保障政令畅通是纪检监察部门的重要职责,要坚持常抓不懈。一是进一步加强对党的政治纪律执行情况的督促检查。坚持把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和鉴别力,确保思想统一、纪律严明政令畅通,切实增强对国土资源重大战略部署贯彻落实的执行力和保障力。二是进一步加强对组织人事工作纪律执行情况的督促检查。重点加强对贯彻执行《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规执行情况的监督检查,全面实施干部选拔任用全过程计时、全过程监督,避免跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等现象的发生;扩大在全系统公开选拔任用干部的力度,坚决纠正用人上的不正之风,牢固树立正确用人标准和用人导向。随着交流轮岗工作的不断深入,进一步教育引导各级干部正确对待进退留转,自觉服从组织安排。不断加大对日常考核的比重,改进考核方法,拓宽考核渠道,研究对干部---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---“德”和“廉”的考核,防止“带病上岗”、“带病提拔”。三是进一步加强对国土资源管理重大决策部署落实情况的督促检查。要创新手段、延伸监察触角,重点对加强和改善宏观调控、节约集约用地、耕地保护、矿产勘查开采、执法监管、土地和矿业权市场以及民生工程等制度政策落实情况的监督检查,确保省委、省政府和市委、市政府重大决策部署落实到位。四是进一步强化行政效能监察。一要强化对窗口转办件办理的督察督办;其次要把领导交办、批办和急办的重点工作每周做好督察督办;三要对旬报、月报、季报的工作抓好落实;四要强力推行《业务管理协作办法》,对不严格按照程序履行职责并造成一定影响的,依据《局班子成员工作效能督办制度》和《行政问责暂行办法》的规定,启动问责机制、严肃问责,切实提高各项制度的执行力。二、强化教育监督,促进干部依法行政和廉洁从政紧紧围绕社会主义核心价值体系,不断强化干部的日常教育与监督。今年,将按照中央、省委和市委的统一部署,在全市国土系统组织开展保持党的纯洁性主题教育实践活---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---动,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。进一步牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、依法行政和廉洁从政意识。不断加强对各级党员干部的党的理论教育、理想信念教育党风党性教育、反腐倡廉教育、示范警示教育、廉政文化教育和思想政治教育。建立健全党政主要负责同志带头讲廉政党课制度,继续推行提任干部任前廉政法规知识测试制度,把培育廉洁价值理念贯穿于干部培养、选拔、管理和使用的全过程。在注重以往好的宣传教育手段的基础上学习外地的经验,积极探索反腐倡廉教育的新模式,如开展体验式教育、承诺式任职、组织法庭旁听和参观...

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