新时代加强机关党建工作的思考冯媛媛Summary：党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，明确在统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中，起决定性作用的是新时代的党的建设。实事求是改进党建工作，解决传统党建工作中存在的难题，推动党建工作实现高质量发展，成为摆在我们面前的一项重要任务。Key：新时代;党建工作;机关党组织;监督问责前言：在新形势下，作为党建设中关键内容的党建工作，要着眼于形势变化、坚持与时俱进、守正创新，运用科学的发展观念，探索机关党建工作的有力思路和方法载体，不断提升机关党建水平，提高党的凝聚力与执行力，对照高标准、严要求，做到党建工作与机关组织改革同步深入，促进机关党组织科学发展，把党建工作落实到位。1.加强思想武装党的政治建设是党的根本性建设，要以党的政治建设统领机关党建工作全局，推进一体化建设，建设模范机关，把党的领导体现在具体工程工序中，坚定理想信念，“工作走在前，表率做在先”。目前机关有一小部分党员干部存在“重业务、轻党建”的落后思想，缺乏清晰地思想认识，认为党建工作是软任务，抓与不抓差别不大，最后还是考量经济发展、社会稳定等硬指标，把精力放在抓业务工作方面，对党建工作没有引起足够强的重视，使机关党建工作“说起来重要、做起来次要”。因此，需要培养加强机关建设党建工作的重要性的思想意识，教育引导广大党员在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升完成工作任务的兴趣，积极主动参与到党的创新发展建设工作当中，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央的决策部署对标，用特色思想武装头脑，强化意识形态责任制，在学懂弄通上下功夫，落地生根，做到与党政治同心、思想同向、行动同步，将新思想、新理念贯彻到底，以此来研究党建工作开展的新方法，解决党建工作中遇到的问题。2.紧绷纪律建设在当前的机关党建中，纪律建设存在轻微程度的意识缺失。一些机关党员干部没有严格遵守党章党纪，有禁不止、有令不行的现象偶有发生，使政策的落实停留在“口头上”，以及纪律监督措施不多、方法不新，对违纪问题监督稍显不够到位。因此，在党建工作中，时刻紧绷纪律作风这根弦，培养好的领导班子，推进党政工作顺利施行，营造适合党政工作开展的良性环境，体察每一位党建工作者的工作状态，让每一位党建工作者愿意将党建工作作为自己的职责所在，始终把纪律挺在前面，加强党员干部的法纪教育，加强重点部门和关键岗位的监督，不断增强党政工作者的纪律意识和规矩意识，教育广大机关党员干部“知敬畏，存戒惧，守底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设，努力营造风清气正的机关政治生态，深刻意识党员的一言一行备受关注，关乎党的形象和政府的形象。基于此，机关纪律建设必须严而又严，作风建设必须紧而又紧，时刻进行监督排查，每一位党员也要对自己进行约束，做到时刻自警、自省、自重，保持人民公仆的服务理念，保持优良作风，对反腐工作常抓不懈，极端负责，形成整体合力。3.强化监督执纪问责党政机关在制定政策、行政审批、人事安排等方面都拥有一定权力，如果不执行监督问责，容易产生腐败，必须高态势强化监督执纪问责，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，树立正确政绩观，认真落实“基层减负年”的各项规定和要求，持续深化纠“四风”，转作风，不定不切实际的目标，不开无意义的会，克服形式主义、官僚主义等，重拳整治不作为、不担当问题，保持优良作风，树立良好形象，尤其，在机关党组织在工作中应当以廉政为标准，对出现不良表现的党政工作人员进行严厉处置，对于表现好的党政工作成员核查情况后进行鼓励，营造优良氛围。大力提倡“书记在现场”的工作法，通过抓书记、书记抓，带动和引领党员干部深入基层，发现问题、解决问题，促进发展。党员干部带头学习制度、自觉维护制度、严格执行制度。重点解决“不认真执行制度、不贯彻落实制度、不按照规章制度办事”的问题，坚决维护制度的严肃性和权威性，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职”的理念...