2020年县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料2020年度县纪委派驻纪检监察组长民主生活会次人对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党与国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神与局党组统一部署，我仔细学习新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，学习总书记关于强化党的政治建设的重要检视与系列最新重要致辞精神，在读原著、学原文、悟原理与学习讨论中进一步深化了思维认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思维、坚决落实党中央决策安排、担当尽责投身疫情防控与经济社会发展、进取作为收官十三五谋划十四五与遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源明确了整改措施，现将相关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在问题与不足（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思维，坚决做到两次维护方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚强把学习习近平新时代中国特色社会主义思维和学习党纪党规、系列致辞与纪检监察业务知识紧密结合起来，坚强静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯通。特殊是强化对新《准则》《条例》的学习，使个人对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求，践行好监督执纪四种形态作为重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚定四次自信，增强四次意识。但经过对照检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思维解放程度不够，观念更新不够快和形势的发展要求相比，有时有慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习与思考，特殊是在进步理论素养方面，主观上存在对强化理论学习紧迫感认识不足与以干代学先干后学边干边学的思维，导致自身理论武装不强，思维不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论和现实工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识与水平，对个人业务知识的学习还不够积极进取，有时会出现学用脱节现象，用理论知识引领工作实践，破解难题方面做得还不够好。（二）在坚强党的全面领导，坚决落实党中央决策安排方面。一是老好人思维尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强，存在不积极、不进取、不自觉、不到位现象。在执行规章管理制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作安排，有时存在观望、等待现象，和时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控与经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思维，对纪律作风相关规定没有熟练了解，对干部的情况没有做到全面细致掌握，对部分干部存在的苗头问题还不了解。二是存在执行力不强现象，在执行制度与管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思维与行为，坚强原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了监督执纪有时就低不就高的现象。（四）在收官十三五，谋划十四五方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有小进则满、小富即安的倾向，对一些难度较大、深层个工作，思考与实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在本领恐慌的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光与专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思维顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。（五）在落实全面从严治党职责，履行一岗双责与遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在强化干部日常作风建设中，对把纪律与规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一项与谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作热情与自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政...