窗口人员个人对照检查材料

窗口人员个人对照检查材料认真转变作风,切实抓好落实,全面促进发展——第一季度组织生活会对照检查材料()作为窗口单位,作风建设关乎工作的形象,关乎事业发展成败,对此我们有充分的认识,也做了大量工作。但是,不论还是我个人身上,依然存在不少的问题,有些问题的根还扎得很深,对有些问题的认识依然不清。今天,进行一次全面的对照检查,希望能在同志们的帮助下,进一步改进。一、作风建设方面存在的问题我们在这次问题查找中,对照的标准主要是:总书记关于作风建设的重要指示;新华社文章列举的形式、官僚的10种新表现。梳理出四个方面的问题。(一)“四个意识”树立不牢,政治站位不高。主要表现在政治理论学习不系统、不深入。在时间上坚持不够,借口工作忙占用学习时间。学习篇目没有计划性,形不成系统的理论层级。学习形式单一、停留在念文件、读报纸上,缺少深刻的领悟和心得。(二)党内政治生活不严肃。主要表现在党小组安排组织生活过少,坐等中心的集中活动;对退休党员管理松散,对其学习、生活、思想方面没有动态掌握,听之任之;议事规则不健全,没有严格落实民主集中制的原则。(三)履职能力和担当意识多有欠缺。主要表现在:有些事情不愿担当,对群众合理的需求,由于政策不明确,怕担责任,一推了之;有些事务不愿亲为,委之他人,自己落得清静;有些布置没有创新,因循守旧,尤其在宣传等重点工作上措施乏力。(四)联系群众不紧密,为民服务不到位。主要表现在与群众沟通渠道不畅通,有政策解释不清,服务缺乏耐心等现象;最多跑一次还未完全实现,群众仍然有跑二次,甚至跑三次的现象。仍然存在不必要的要件过多,与不动产登记等部门一窗办理还未实现等服务方面的问题,群众缺少更好的服务体验。二、存在问题的原因剖析(一)各种能力不足。学习能力不足,在这个信息爆炸的时代,对新知识、新问题的日新月异感到无所适从,对学习倍感基础不足、精力不足。工作能力不足,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---由于知识、观念的更新滞后,对上级工作布局的理解不透,把握不准,在具体的工作中一遇新情况、新问题即无从措手。(二)群众意识淡化。以上在工作中存在的许多问题,根是一个对待群众的感情问题。虽然也知道,我们每天处理的那些常规业务,对每一个职工来说都是家庭的大事情,但对群众的感情淡漠了,对群众心急的事情自然无动于衷。楼上楼下电灯电话的日子过惯了,就不想去农村落一身土,沾一鞋泥。(三)担当意识弱化。遇到问题推绕拖,主要是怕担责任,总想着不要有麻烦找上来,处理事情首当其冲考虑的总是一个“稳”字,稳稳当当坐位子,安安稳稳过日子。一有棘手的事情就心里发毛,就想着拖下去,绕开走。三、今后的努力方向和整改措施(一)永葆进取精神。保持一些良好的生活工作习惯,早起准时到单位,是一种时间上的合理利用,更上一种向上的精神风貌。合理安排工作,提前规划,确保工作的时效性和质量。给自己设定一些阶段性的工作、学习目标,自我校正自我考核。更要在单位管理上做到“严”字当头,严格执行各项工作纪律,落实党小组各项组织工作,严格党员管理。(二)强化群众理念。要把一切工作的出发点切实落实到群众的需求中去,急群众所急,想群众所想。更要抱着向群众谦虚学习的态度,在为人民服务的过程中提高自己的工作能力。(三)讲求工匠精神。随着工作中规范化要求越来越高,讲求“精雕细琢,精益求精、力争完美”的工匠精神。力求高标准、严要求做好各项工作。(四)全力做好“放管服”改革各项工作。围绕“放管服”改革,中心做了大量工作部署和制度改革,我们要以全副精力做好这项工作。随着进驻政务服务中心,全面提升服务质量,提高服务效率,切实落实“四办精神”做到“最多跑一次”。政务中心窗口非党工作人员个人对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。现将自个人对照检查材料汇报如下,请监督批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻...

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