5月共产党员老师三严三实对照材料原材料(一)遵循党的党的政治纪律和党的组织纪律状况。我是1981年参军入伍，1984年申请入党，在33年的工作经验中，依次在军队工作中30年，XX年复转到地区工作中，任县委县政府调研员，进到政府部门党委会领导班子。回望自身在党的塑造下，从一名一般战士一步步踏入处级领导职务的成长历程，自始至终对党充斥着忠实的心和心怀感恩之情，服从组织决策、遵从分配，恪守坚定理想信念，维持政冶韧劲，应对立场坚定和重特大政冶原则性问题，自始至终保证了政治信仰没动尧政治信仰毫不含糊、政治方向不偏位。但历经不断对照党章政纪，觉得自身还存有三层面不够。一是大局意识意识不足强，存有本位主义观念，想难题、办事儿有时候习惯性从主抓行业、主抓单位的视角考虑，对全乡大局意识考虑到的偏少，在贯彻落实上级领导管理决策时，还存有搞随机应变、打折、打擦边球的状况。二是落实民主集中制不及时，存有着“各人自扫门前雪，莫管他们家瓦上霜”观念，在政府部门常务委员大会上，对自身主抓的工作中发布的建议多，对别的层面工作中，担心自身状况吃不透、建议提禁止，通常附合多、提议少，听从多、建议少。三是政治敏锐性不强，对社会发展上的一些传闻，错误观点沒有积极去劝阻，乃至自身有时候会在一些小范畴内，对一些社会发展热点话题、聚焦点难题，不经意的发布一些见解和看法。(二)贯彻执行中央八项要求的状况。中间“八项规定”施行后，作为一名共产党员领导人员，自身能努力学习，坚决贯彻，主动转变作风。但对比要求，发觉一些不够。一是精文减会还不够完全，仍有以文档贯彻落实文档，以大会贯彻落实大会的状况，有时候还存有讲空谈、讲套语的状况。二是公务接待层面沒有彻底掌握好规范，看待上级领导来查验或调查时，仍有超标招待和随同工作人员太多的状况。(三)本人相关状况的表明。一是“三公”经费预算状况。自身沒有因公出国(境)，沒有公款度假旅游，国家公务车子运作费一直操纵在有效范畴内。二是职位人情世故消費层面。没有用公款开展过人情世故消費，沒有铺张浪费的难题，从没进出过高端会所，都没有接纳和拥有高端会所的VIP卡。三是公务车状况。应用的车子是XX年10月政府采购项目的老别克君越，自身XX年3月应用时已跑了19万多公里，如今已行车23万公里，按折旧费不会有超标准配。四是办公房状况。公司办公室在县委县政府写字楼内，总面积符合要求。五是家庭经济情况。恋人()在xx县农机局工作中，属一般工作员;闺女()上年7月毕业于陕西省理工大学，2020年5月面试到陕西出版发行集团公司，家庭年收入三人累计每个月8079元。六是家中住宅层面。现阶段在清水住的是公共租赁房;XX年12月在渭南市军分区干休所选购了一套152平方米经济实用房，价格1900元，现阶段买房办理手续并未办及时。七是身旁工作员状况。沒有配置，驾驶员由公司办公室统一配制，沒有亲属经商办企业。二、“四风”层面存在的不足及主要表现对比“四风”，我紧密联系本身具体，根据人民群众提、自身找、上级领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导点、相互之间帮，察觉自己还存有诸多难题和不够，归纳起來关键有4类11条。(一)四风问题层面：一是学习培训不系统软件不全方位。虽然这2年自身在学习方面比以往在军队抓得紧了，但复转到地区就职后，平常一直沉迷于实际事务管理，学习培训缺乏自觉性，沒有为自己制订相对应的学习规划，通常是工作中碰到相对应的难题和艰难，才临阵磨枪，在学习方面自始至终是处于被动的，存有实证主义趋向，一直埋怨時间不足用，沒有拼時间和抽时间的观念，造成解决一些新难题时，沒有好的方法。二是调查分析不深层次。复转就职至今，全乡194个自然村，自身只来过三分之一，并且入村调查也大多数是有目的性的举办一个交流会，听一听镇镇村干部的状况详细介绍，真真正正俯下身子走村入户，深层次到五保户、艰难家中和广大群众中话家常、访寒问暖的基本上沒有，造成调查不足深层次，不可以听见实话、摸透真实情况，即花了時间，又危害了农村基层的工作中，一切实际效果却不显著。三是工作态度...