深化“讲严立”专题警示教育“三查三问”对照检查材料***《关于深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作的通知》下发后，我认真学习文件精神，围绕“三查三问”认真查摆问题，结合前一阶段专题民主生活会上班子成员对我的批评意见，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距不足。下面，我从以下三个方面展开：—'存在的问题和不足（一）政治上存在的问题：对照政治上的“查和问”，我能够自觉做到坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导,认真整改在政治巡视中发现的问题，但是通过对'‘讲严立”专题警示教育的深化，通过对鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案件对照，我认真严肃的审视和反思自己的内心和言行，发现自己在学习、工作和生活中仍然不能做到意志坚定、不能做到慎言慎行，自觉抵制工作和生活中遇见的不良作风和风气力度不够，方法不多，政治意识和理想信念仍有待提高和加强。（二）工作上存在的问题：对照工作上的“查和问”，我能够坚决贯彻落实党中央、省委的重大决策部署，但是在实际工作中，在抓党建、治党风、认---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---真履行管党治党和意识形态工作责任方面执行时紧时松，有好人思想，不扎实作风；干部人事、人员接替工作很难突破，导致党建工作融入中心、重点工作的方法不多，措施不够，党建工作促进行政工作力度还有待提髙。对广大党员的批评教育有时不注重方式方法，党风廉政教育内容针对性不强，结合实际和触及思想的少，纪律规矩廉洁氛围不浓厚。（三）作风上存在的问题：对照作风上的“查和问"，我能够严格落实中央八项规定精神以及作风建设的各项规定，但是在日常工作中和学习中，屈于安逸，倦于创新，总停留在就问题解决问题，就矛盾化解矛盾，未雨绸缪的少。对公司干部职工在公务接待中铺张浪费、在工作中庸懒散现象监管力度还不够，没有真正做到防微杜渐。吃苦耐劳精神有所减弱，深入市场、深入基层关心职工还不够经常。二、产生问题的原因分析（一）政治素养有所淡化。作为一名党务工作者，认为自己有着坚定的政治意识就够了，能够在思想和行动上与党保持一致有行了，在处理日常事务过程中往往凭借"经验主义”，给自己造成一种安于现状，得过且过的思想，而恰恰是这种思想，使自己放松了放松了对政治素养的进一步提高和加强。（二）主动开拓意识有所减弱。认为自己工作了这么多年经验不少，放松了学习，精神状态和进取心也欠缺，主动开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纪律、廉政纪律的行为拓创新工作的意识和不断改造世界观的精神减弱。（三）宗旨意识不够牢固。与基层职工的密切联系有所弱化，为职工着想、服务职工的主动性不够。深刻反思，还是宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三、下一步整改措施（-）不断提高政治站位。一是坚定政治觉悟。增强政治敏锐性自觉服从党的领导核心，坚决落实上级的决策部署，做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步。二是带头严守纪律。始终在思想上政治上行动上同集团公司保持高度一致，坚决落实集团公司各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织（二）不断强化担当意识。扑下身子搞好本职工作，切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党,切实将“抓好党建工作是最大的政绩”的观念融入于心中,落实在行动上。（三）不断推动作风建设。要牢记宗旨、心系群众。自觉践行党的群众路线，着力解决自身存在的深入基层少、深入市场一线少的问题。要严格执行中央八项规定精神以及作风与效能建设的决策部署，真正起到领导干部的表率作用，不断推动**公司作风大转变、效能大提升，为**公司发展目标做出应有的贡献。以上就是我的对照检查情况，不足指出请各位同志不要客气地指出来，我将虚心接受，立行立改。谢谢！---本文来源于网...