【内容提要】时刻自我警醒，做人讲规章，行事有尺度，恪守权力边界，坚守行为底线，自觉按法定职责、法定权限、法定程序履行职责，时刻绷紧纪律规章之弦，查找自身不足，整改思想问题，弥补工作差距，自觉净化“社交圈”、“生涯圈”。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，干干净净办事，堂堂正正做人“三个以案”警示练习专题民主生涯会个人对比检查材料这次专题民主生涯会，既是“三个以案”警示练习的重要环节，也是我们深刻吸取案件阅历，站在政治高度净化思想、改进作风的现实需求。下面，我对比xx要求，从思想、工作、治理和作风四个方面作个检视剖析。主要汇报四个方面内容：一、剖析违纪违法案件，在吸取阅历中保持警醒“三个以案”警示练习开展以来，我认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话论述，重温党章党规党纪，以xx、xx违纪违法案件为镜子，结合思想工作实际，进行了深进剖析反思。我感到，需求吸取警醒的主要有四条：一是要永铸坚决正确的抱负信念。没有崇高的抱负信念，就没有正确的人生追求。xx、xx等对党不忠、当“两面人”，信念缺失是根本缘由。正确的抱负信念，不会与生俱来也不能一蹴而就，更不能一劳永逸，必须终身加强才能获得拒腐防变的免疫力，才能时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气二是要永树不差毫厘的纪律瞧念。xx、xx等把政治纪律和政治规章当摆设，缺乏敬畏，用权任性，政商不分，底线失守，遗忘了初心、背离了党性。这警示我们，心中无纪律，做事无底线，必须始终强化纪律意识和规章意识，把守纪律守规章落实到具体行动中。三是要永守不可逾越的制度红线。xx、xx案件的一个鲜亮特点就是把个人凌驾组织之上，踏制度红线如平地，擅权妄为，最终身败名裂。这警示我们制度就是规章，就是高压线，必须始终把权力置于党性约束、法纪约束和监督制约之下。四是永修表里如一的道德修养。百行德为先，立言复立行。无论官有多大，身居何位，都要以坚强的党性立身立德、立言立行，遵守社会公德、勤修人品官德，培育家庭美德，成为社会道德先行者，成为群众追随好干部，成为家庭和美受益者。二、联系思想工作实际，在对比检视中认清差距（一）在政治方面。主要存在“三个差距”：一是理论铸魂还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓还没有真正把握，满意于把握一些共性的、表面的要求，非凡是在用创新理论固本培元改造“三瞧”上差距还比较大，还存在被动认同多、内化认同少，说在嘴上、落在纸上多，进进灵魂少；当成工作任务多、上升到信仰来追求少的问题。二是思想敏锐还有差距。思维方式、工作理念还受惯性思维束缚，思想敏锐性不强，很多时候被形势推着走、由任务逼着干，比如，对意识形态领域斗争复杂形势生疏不足，政治敏感性和政治鉴别力还不够高，洞察力麻木，缺乏原则性、战斗性。对社会上、网络上流传的小道消息、坊间传言和灰色段子，虽然自己能做到不传不信，但也没有坚决批驳抵制。三是党性锤炼还有差距。平常党性修养锤炼不够，致使自己党员意识不强，表率作用不好，尤其在防范渗透、抵抗侵蚀方面存在薄弱环节，缺少见微知著的政治警觉，缺少维护权威的政治站位，根源是在忧党护党上责任意识不强、勇于担当不够。（二）在工作方面。主要有“四个不足”：一是进取心还有不足。走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格要求（要求（规范））上，还是夜以继日、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。主动议论分管工作推动的方法措施不多有时把工作推动慢、工作不落实，回于刚改革、需求适应等外部因素没有从自身找缘由，在实现工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是主动性还有不足。感到只要尽心竭力把交办的事完成好就行了，有时既使有些问题瞧不过眼，也没有准时指出来，全把它当作锤炼自已的忍耐力，开阔胸襟的有效方法，从而产生“多一事不如少一事”的心理，满意于交给什么干什么，很少主动主动地往争取任务。三是开拓性还有不足。思想解放还不够、创新力量还不高，有时对新政策新问题的议论不够，有时觉得自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭...