2022年党员领导干部民主生活会个照检查材料根据民主生活会的相关安排，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平系列讲话精神、集团公司党委年度工作会议重要内容等，做到读原著、学原文、悟原理，现联系思想和工作实际，仔细梳理了存在的问题并进展深刻解剖，明确整改方向，现报告如下：一、存在的主要问题(一)思想政治方面。1.在学习上大多依据上级要求进展，方法比拟呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系不深、不透。在个人自学中还存在有用主义倾向，开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性，不能与时俱进提升政治理论素养。(二)精神状态方面。2.今年市场开拓的工作千头万绪，大事、难事、要事多，有些工作安排部署多、反复强调多，但现场执行落实少，工作效率不高，缺乏实际效果和有效措施，尤其是在猎取特许经营权和调峰电厂方面的推动度不够。3.工作的魄力略显缺乏，过于求稳怕乱，过于当心慎重，在面对一些风险和挑战时，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作和市场的奋斗进取不够，缺乏一股闯劲和拼劲，缺乏勇于改革创新的精神。(三)工作作风方面。4.虽然常常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注意了解自己想要了解的问题。工作上对基层状况的了解不够全面系统，与下属谈心沟通少，听取的信息和意见不准时不全面。5.在治理上还不够严格，约束力不强，批判深度不够，有时候点到为止，没有深入追究，肯定程度上存在“老好人”思想。6.在市场调研方面还不够深入，有些状况没有准时地把握，以致为领导参谋、决策还不到位。工作有时操之过急，间或会心情化，有时候急于求成，缺乏深入细致的工作作风，提出的一些推举不够系统，没有给市场提出更多行之有效的方法。二、需要汇报的其他问题(一)上年度民主生活会查摆问题的整改状况。在去年的民主生活会上，我针对查摆的问题制定了一系列整改措施，并且严厉仔细地履行、兑现了整改承诺，目前大局部问题均得到整改，其他问题整改需要长期坚持。未消失组织约谈函询、受到问责及违反“四风”等问题。(二)重大事项报告、配偶子女从业状况。个人重大事项已按要求上报，未有隐瞒现象。三、产生问题缘由分析(一)政治理论学习不够深入。目前公司市场开拓的压力大、任务重，我把大局部精力都放在了日常工作上，安下心来开展政治理论学习的时间相对较少，集中学习后缺乏进一步系统思索领悟，没有很好地结合工作实际，存在浅尝辄止的问题，个人政治理论素养有待进一步提升。(二)业务力量不够强，工作标准不够高，存有畏难发愁的思想。对待工作，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缺乏大胆负责，敢于碰硬的士气，对遇到的协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多的得罪人，满意于过得去、差不多，降低了工作标准。(三)工作严管力度需要加大。自我严管不够，对治理干部的工作也放松了要求与标准，平常把较多的精力放在了抓大事、要事上，对重点工作强调的多，对详细工作落实上过问的少，对一些苗头性、倾向性问题没有准时发觉和订正，对治理的过程监视缺乏，问责力度需要进一步加强。四、努力方向和改良措施(一)加强党性修养，强化创新抱负武装。仔细学习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，始终坚持自学和中心组集中学习相结合的方式，合理安排好8小时以外的学习生活，要多花精力和时间，坚持用党的理论和路线方针政策武装头脑、增加本事，特殊是习近平系列重要讲话精神和集团公司党委年度工作会议7个方面内容的学习，坚持全面系统学、准时跟进学、深入思索学、联系实际学，强读强记，常学常新，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到持之以恒、循序渐进，必需把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严密联系思想，结合工作实际，做到学、思、用贯穿，知、信、行统一，积存理论学...