组织部长2021年民主生活会四个方面对照检查材料组织部长2021年民主生活会四个方面对照检查材料本文简介：组织部长2021年民主生活会四个方面对照检查材料按照区委统一部署和要求，召开区管领导班子2021年度民主生活会，这次民主生活会恰逢改革开放40周年刚刚过去，将要迎接2021年中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的决胜关键之际，此时召开民主生活会，对梳理思想政治、精神状态、工作作风、为组织部长2021年民主生活会四个方面对照检查材料本文内容：组织部长2021年民主生活会四个方面对照检查材料按照区委统一部署和要求，召开区管领导班子2021年度民主生活会，这次民主生活会恰逢改革开放40周年刚刚过去，将要迎接2021年中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的决胜关键之际，此时召开民主生活会，对梳理思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀方面存在的问题，坚持自我革新，重整行装再出发，以新气象新作为投入到新一年的工作中具有继往开来的重要的意义。会前，通过学习《习近平治国理政》等必读理论书目，与党员群众交流思想，征求意见，形成对照检查报告如下：一、存在的问题（一）思想政治方面。一是理论学习粗浅，不深入。作为推进“两学一做”学习教育活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动常态化制度化的组织部门主要负责人，虽然组织全区区管领导干部开展了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等集中学习培训，完成了全年的学习培训工作任务，同时自己也参加了区委理论中心组的学习，记了一厚本的笔记，重点框架理论能够掌握，但系统性全面性掌握不够，学习思考理论的深刻内涵欠缺，在把理论与组织工作紧密结合灵活运用方面存在不深不透的问题。精神状态方面。一是满足现状，进取精神不足。对于工作满足于完成上级和区委要求的规定动作任务，愿意干有把握有经验的工作，面对组织工作的新形势新任务，往往找依据找先例，找其他地区组织部门的做法，不敢打破常规，不敢为“天下先”，进取创新意识不够解放。二是理论上明白，行动上有偏差。能够做到对党忠诚，坚定政治立场，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，反对“圈子文化”，但在日常生活工作中。1.对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统一部署的几项大的教育,习惯用“一把钥匙开百把锁”。四是和谐机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”,实际上是一团“凝气”,处于一种凝滞、凝固的状态,缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉,不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞,却习惯于走过场,缺乏真正的批评与自我批评,缺少心灵的沟通。方式方法滞后,与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在计划经济年代的水平,没有随着社会的发展而发展,教育的内容无法让干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部职工真学、真懂、真信、真用。一是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点,方式方法单一,内容不鲜活,没有找到思想政治工作的切入点。二是习惯充当“传话筒”。有的单位在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上,上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。三是针对性不强。有的同志不注意研究接受者的特点,不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教,教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。?2.缺乏渗透力和感召力,与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来,一些地方和单位虽然搞了不少的教育和活动,但往往出现“上头热,中间温,下层在应付”的局面。思想政治工作犹如“沙滩流水不到头”,真正深入到干部职工中去的不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。一是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究,对干部职工的思想状况了解不深不透,因而做思想政治工作时要...