五个带头个人对照发言

五个带头个人对照发言按照工作部署,根据*局党组具体安排,会前自己认真学习了规定的有关文件以及《中央关于党的百年奋斗成就和历史经验的决议》等内容,做到反复研读、深入体会,并撰写了学习体会,在会前的学习研讨活动上进行了交流,进一步加深了认识理解、提高了思想站位。在此基础上结合思想和工作实际,查摆问题、深刻剖析,进一步找准了问题症结,明确了努力方向。一、存在问题及表现。(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装有差距。理论学习的主动性不够,平时按照要求学习多,个人专门自学少;学懂弄通*全会精神,深刻认识体会“两个确立”的重要意义还欠火候,对“两个确立”的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,满足于学---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---了、看了、记了,粗浅思考了,没有做到多学一层,深学一步。理论学习的系统性不够,学习党的创新理论存在碎片化现象,品尝真理的“甜味”,呼吸理论的“氧气”还没有完全做到心神合一、融会贯通。二是政治能力不够强。站在巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度,履行维权服务职工基本职责的政治能力不强;贯彻落实中央、市委决策部署的节奏不够快、力度不够大、步子迈不开;对照提出的“政治三力”要求,自己做的还不到位。在谋划工作顶层设计上,还没有完全跳出*系统看*系统,围绕推进*市高质量发展,建设社会主义现代化大都市的大局不紧密没能像先进省市那样做到敢闯敢试、勇于创新,服务基层和广大职工的效率水平还不高。三是学以致用不扎实。用党的百年实际创造和历史经验启迪智慧、指引行动还不够,历史自信有待增强;联系百年党史,学习领悟关于*系统工作的重要论述还不到位,进一步深刻认识*系统组织“是什么”“为什么”“干什么”“怎么干”等一系列理论实践问题有欠缺,理论联系实际、指导工作开展还有不足。比如,共同富裕是中国现代化的重要特征,如何继承历史经验,契合时代发展,让*系统维权服务工作在促进共同富裕的大局中,做的更到位更有成效,自己思考不深、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---研究不透、谋划不多,存在学用脱节的现象。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为。对标国际领先、国内一流,重事功、练事功、善事功,聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,担难担险、苦干实干,不折不扣把党中央决策部署和市委要求落实到位方面。一是加强干部培训教育有短板。对照党的*届*全会精神和中央、市委要求,开展党性教育和经常性思想教育的力度不够,引导党员干部心怀“国之大者”,解决好理想信念的“远”与“近”,履职尽责的“大”与“小”,还不到位。以蹲点活动、专题培训等形式,提升干部专业能力、专业作风、专业精神也远远不够,导致个别干部工作浮在表面,不接地气,重虚功无实劲,服务职工的能力不深不细不实。二是推动工作创新发展有欠缺。面对中央、市委赋予*系统的新使命新职能新任务,工作中“守正”思想有余,“创新”意识不足,用新发展理念检视现有观念、制度、方法还不够自觉,打开脑袋上的“津门”,打破条条框框,创新工作思路,积极探索新举措、新方法、新机制还不够大胆。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---三是深化干部队伍建设有不足。对新时代党的组织路线研究不深,对干部政策掌握不准,破解难题上招法不多。对照新时代要求,在打造一支结构层次合理、能力素质过硬的干部队伍方面,自己分析研判不够,补齐短板不足,干部交流没有形成常态,干部对外交流的力度也不够大。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意...

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