贫困地区农村两委干部激励机制存在的问题及对策以河南省F县为例

贫困地区农村“两委”干部激励机制存在的问题及对策以河南省F县为例娄季春新乡学院管理学院摘要:有效的农村“两委”干部激励是实现我国农村贫困地区精准扶贫、建设小康社会的关键因素之一。农村贫困地区“两委”干部激励存在薪酬待遇低、激励手段单一、干部退职后缺乏生活保障等问题。应延长农村“两委”干部任职年限、优化农村“两委”干部薪酬结构、建立培训机制、完善农村“两委”干部退职保障体系、实施愿景激励等,以充分发挥农村“两委”干部在精准扶贫、全面建成小康社会屮的重要作用。关键词:贫困地区;农村;“两委”干部;激励机制;作者简介:娄季春(1963—),男,河南延津人,教授,研究方向:人力资源开发与管理、农村社会治理。收稿日期:2017-08-16基金:新乡学院“地方本科院校服务企业发展”科技创新团队项目(XXUTD20170104);新乡学院人力资源管理教学团队项目(XJJXTD2015-04)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---ProblemsandCountermeasuresofRural"TwoCommittees”CadresIncentiveMechanisminPoorAreasTakingFCountyofHenanProvinceasanExampleLOU激chunManagementSchool,XinxiangUniversity;Abstract:The"twocommittees”cadreincentiveeffectivelyisoneofthekeyfactorsoftargetedpovcrtyrcductionandbuildmoderatelyprosperoussocietyinpoorruralareas.Therearesomequestionsof“twocommittees”cadresincentiveinpoorruralareassuchaslowsalaries,singlemeansofencouragement,cadreretirementsecuritylackoflifeissues.Weshouldtakesomefollowingmeasures:extendtherural"twocommittees”cadretenurc,optimizetherural"twocommittees”cadresalarystructure,establishtrainingmechanism,improvetherural“twocommittees”cadreretirementsecuritysystem,theimplementationofsothatthe“twocommittees^cadrescanpalyafullyimporteintpartinthetargetedpovertyreductionandbui1dingmoderatelyprosperoussociety.Keyword:thepoorruralnreas;rurnl;“twocommittees”endres;incentivenechanism;Received:2017-08-162020年我国要全面建成小康社会,但截至2016年我国农村贫困人口仍有70177J,其中河南、湖南、广西、四川、贵州、云南6个省(自治区)的贫困人口都超过500万人。如何激励、发挥农村“两委”干部的积极性与创造性,实现精准扶贫和全面建成小康社会,是目前亟须解决的问题。习近平总书记强调,“要从巩固党的执政基础的高度岀发,坚持问题导向,进一步加强农村基层党组织建设,完善各项村级民主管理制度,特别是选好、用好、管好村两委'带头人'”⑴。一、调查对象与研究方法(一)调查对象---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---visionincentive,河南省F县是国家级贫困县,位于河南省东北部,地处黄河冲积扇形平原的北半部,域内土地大多是沙地,或者是淤泥地和沙地的混合型土地。虽然黄河从县南和县东流过,境内流长56公里,但是,由于黄河水位的下降,域内整体灌溉用水严重不足。F县下辖7个镇、12个乡,全县农民收入普遍较低,贫困人口较多。由于自然条件差,经济发展落后,群众文化素质较低,农村经济管理工作难度较大。F县自然资源丰富,但利用率不高,人少地广,耕地面积少,肥沃土地少,沙地多。一方面,F县农业以单一种植为主,受自然条件影响较大,产量不高;工业基础薄弱,产业结构单一,经济效益差。另一方面,当地农民思想观念落后,物质贫困和精神贫困并存。因此,选择F县作为对彖研究贫困地区农村“两委”干部激励机制存在的问题及对策,具有一定的代表性。(―)研究方法笔者于2017年7月10日至24日深入河南省国家级贫困县F县,进行了为期两周的实地调研,调研采取召开座谈会、深度访谈、发放调查问卷、实地考察等方法进行。1.文献收集首先,在开展实地调查前,通过中国知网、万方数据库以及部分外文期刊网站,收集和整理了F县在农村“两委”干部激励方面的相关政策措施。其次,明确调查目的、制定调查方案和调查内容,编制了详细的调查问卷,并对调研人员...

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