一句“共产党好还是国民党好”的反思去年，广东省徐闻县的乡（镇）村老干部五、六百人联名到县市上访，要求当地政府解决他们被离休或退休后的生活保障基本问题。当时，有记者采访一位头发苍白七十多岁的老干部，提到这样一个问题：“如何评价中国社会里是共产党好还是国民党好？”当时那位老干部老党员竟是这样地回答：“以前坏的国民党都差不多死光了，而现在好的共产党也都差不多死光了，你说谁好（共产党好还是国民党好？），我不知道怎么样回答！”在建设有中国特色的社会主义社会和改革开放三十多年时间里，中国社会确实发生了翻天覆地的变化，而历史实践也证明了：只有在共产党领导和执政下，中国才能够团结、安定和发展。如今，中国共产党党员人数已发展到几千万人的庞大队伍，党员干部也在社会发展中起到了不可替代的作用，但由于社会制度存在诸多漏洞和不完善，以及各种因素影响和社会形成国富民穷的贫富差距拉大趋势，以至给当今社会造就许多难解矛盾和遗留问题。可是，不管怎么样讲，在社会发展和共产党执政的今天，既然有那么多的老干部老党员站出来批评共产党和人民政府，这难道不得不值得我们各级党委、人民政府的反思吗？带着这样一个疑问，记者随后找到当地多名老干部，从他们交谈中得知，这些乡镇、村委会（管区）老干部以前都在农村工作过很多年，有的干了三十多年，少的也有十多年而一些乡镇集体干部，也都在农村扎根工作过多年，可以说他们为当地农村工作付出了巨大的精力，也为推动各地农村的安定和繁荣做出了积极的努力，并贡献了自己的一份力量可是，当他们离休和退休以后，有的老干部已经是七八十岁了，但现在只领到可怜的几十到一百多元不等的生活补贴，生活完全得不到基本的保障，这些情况看起来确实十分可悲。在中共湛江市委、湛江市人民政府1996年6月14日出台《关于建立激励机制加强管理区干部的若干规定》（中共湛江市委文件湛发【1996】17号）提到，农村管理区一级的基层组织是党和国家在农村各项方针政策的贯彻者和执行者，农村管理区党支部是党联系广大农民群众的桥梁和纽带。解决好农业、农村和农民问题，是建设有中国特色社会主义的一个根本问题，而要解决好这些问题，首先要解决好农村管理区干部的实际问题。其中有一条内容：退休安置中第18条管理区干部退休后：（1）政治待遇与在职管理区干部相同；（2）退休金按在职同级管理区干部基本工资的50%领取，并按月领取养老保险金；（3）经济条件允许的管理区，还可按其工作时间和职务，给予一定的退休安置费（一次性）。记者深入调查发现，在这个县各乡镇政府国家干部转公务员时，有一部分的乡镇集体干部被分流到乡镇好的企业继续工作上班，可部分乡镇确实没有落实中央和省市精神，被分流下岗的集体干部没有继续安排工作，也没有什么补贴，一直是每个月只领取一百多块钱补贴，连最低生活保障都不够，甚至有的时候几个月才能够领一次。众所周知，集体干部是集体所有制时期的遗留产物，一般是当时部分事业单位职务转化而来。《中共中央办公厅国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》（中办发2000年30号文件）明确规定：乡(镇)要在精简党政机关行政编制的同时，结合事业单位改革和农村税费改革，精简事业编制，大力清理、清退各类临时人员，重点压缩财政供养人员，减轻财政负担和农民负担。同时，也要求：市县乡人员编制的精简与分流是一项硬任务，不仅关系到机构改革的成败和整体改革目标能否实现，而且直接影响党和政府在人民群众中的信誉，必须制定相应的配套政策和措施予以保证。这么简单的问题，为什么一直得不到解决呢？试问一下当地官员领导，每次都是堂皇的一个借口理由：“政府没有钱，财政没有钱!”记者在该县某乡政府里看到：该乡原有十来个被分流的集体干部，一个月乡政府每人只补贴一百八十元，后来两个乡政府合并，也就十几位集体干部而已。试问一下，如果当初把这些集体干部分流下放到乡政府属下的管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区当干部，这样既能够解决他们的工作和生活问题，又能够提高农村基层干部的工作效率可谓是一...