招商局民主生活会工作报告按照召开民主生活会通知要求，结合招商工作实际，招商局于12月24日召开了局领导班子民主生活会现将会议情况报告如下。一、民主生活会准备情况为开好这次专题民主生活会，招商局做了充分的准备工作。一是组织全体党员干部和班子成员认真学习中央纪委、省纪委“铁面执纪、纠正‘四风’”的工作部署和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪委关于八起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》，学习了中央纪委《关于各级领导干部接受和赠受现金我、有价证券和支付凭证的处分规定》以及县委、县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、《关于对违反〈关于切实转变工作作风、密切联系群众的若干规定〉行为的责任追究办法》、《关于严明中秋、国庆期间有关纪律的通知》、《关于进一步加强公务用车使用管理的意见》、县纪委监察局《关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---于开展节日廉情监督活动的通知》等相关文件。通过学习，为高质量地开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是按照“准、深、实”要求，认真撰写个人自查整改报告。按照自我评价、存在问题、思想根源和整改措施四个方面内容要求，认真撰写了自查整改报告。通过自查整改报告的撰写，为提高领导班子民主生活会的质量提供了保证。二、民主生活会召开情况12月24日上午九点在局长办公室，招商局根据相关要求，认真组织召开了招商局领导班子民主生活会。会议由招商局局长、书记同志主持。会上，每位班子成员都紧紧围绕会议主题，结合会前个人谈心情况，联系思想和工作实际，认真进行了自我剖析，相互间作了诚恳的批评和帮助。深刻剖析了思想根源，提出了整改措施和努力方向。最后，局长、书记对每位班子成员的发言作了点评，要求全体党员干部要进一步加强自身建设，切实履行职能，把生活会的成果转化为搞好部门工作、服务经济建设的实际行动。三、存在的突出问题及整改措施通过谈心、自我剖析等多种形式查找的问题主要有：（一）存在主要问题1、学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付。2、创先争优意识不强，对待工作还不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考。3、下客商企业调研少，主动服务、超前服务意识还不够强。（二）整改的措施1、强化学习意识，提高干部素质。一是完善学习制度，加强干部职工的思想教育，提高干部对学习重要性和迫切性的认识。二是创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，学习形式多样，达到既生动活泼，又富有成效。继续大力开展招商业务知识培训，以本职岗位应知应会的基本知识、基本技能为重点，立足本职岗位苦练基本功，不断增强招商干部业务水平和服务能力。2、积极探索招商引资新方式。在招商局干部职工中广泛开展“四个一“活动，即给亲朋好友和有联系的客商写一封信，寄一份县情介绍，一份优惠政策，一套招商项目。同时通过网络及时捕捉收集引资信息。大力推---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行网上招商，充分发挥网站的作用，对外宣传招商引资的优惠政策，推介招商引资项目。3、建立“点对点”招商机制。加强与全县各部门的联系，统筹招商资源，协调招商活动，有效推动“招商选资”。对项目全程跟踪不断线、落实措施不疏漏。建立客商企业资源库锁定一批“大商”、“外商”和“强商”，展开有针对性的“点对点”招商、“面对面”对接，提高项目引进率和成功率。4、强化服务，营造一流的招商引资环境。人人抓招商，人人都是投资环境，要在招商引资服务中找准自己的位置，努力为外来投资者从工作、生活、管理等各个方面提供最优质的服务，使招商局形成“招商、亲商、安商”的良好风气。一要主动服务，从领导到一般干部都要在自己岗位上，主动、热情地为客商服务；二要超前服务，对...