劳动纪律条例一、上班时必须按有关规定，穿戴好劳保用品，如穿戴缺件或不标准每次扣款5元.二、不准串岗、离岗或聚众闲谈,否则每次扣款2元。三、上班时间如出现看书、看报、下棋或干私活每次扣１0元.四、就餐时间应停的电动机必须停止运转，不停每人扣2元/台。(除必须轮班就餐的电脑机外）。五、不应坐的工作，如发现坐每次扣2元。六、上班时间打瞌睡每次扣1０元,离开工作岗位睡觉每次扣20元。并必须立即写出保证书,按班长指定地点上墙公布.(如超出时间不愿上墙公布的，加倍罚款)。七、吵架、打架每人扣款20—５０元。（必须写出检讨书)。八、上班时间打牌每人每次扣款50元。如发现赌博,不论大小每人每次扣款2０0元，第二天必须写出书面检讨,并上黑板公之于众，没收赌资,情节严重的送派出所处理。九、职工上班必须服从车间主管的工作分配，在本组缺员需要重新调整的情况下,如不服从工作分配者作旷工处理。十、由于违反制度，按条款扣款后认识态度差，经教育后写出检讨书或保证书，限定第二天上班前上交，不交则视为认识态度差,每次扣款50元。十一、爱护公共财物、宣传用品等，损坏交行政科处理，并扣5—1０0元或按价赔偿。十二、严禁小偷小摸，一经查实交行政科处理.十三、鸵鸟公司规定的禁烟区内严禁带烟、吸烟。带烟的每次扣50元。吸烟第一次扣100元,第二次开除出厂,扣除所有工资。鸵鸟服饰职工上下班制度一、所有职工必须上班时间表提前10分钟报到班组,做好上班准备（交接班工作）。二、从要求提前5分钟算起，迟到1—5分钟扣１元,迟到5－１0分钟扣2元，迟到10—3０分钟扣4元,迟到3０—60分钟扣8元，迟到60分钟以上本人要上班，经组长按排批准的扣款10元,不能按排上班的作缺勤计算扣元一天。三、早退1-10分钟每次扣款５元,10-3０分钟扣10元,超出３０分钟不计当班工资。四、个别确因特殊情况,需要迟到或早退必须提前办好书面请假手续,待组长批准后,作请假计算。五、挡车工整点前脱去劳保或离开所管机台,视为早退处理。（如个别工种确因完成生产任务，经主管验收机台清洁、地面清洁等合格后,方可离开机台）到指定地点等候下班.六、常日班、二班制就餐时间一律３0分钟，延长时间作迟到计算,具体由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主管掌握,迟到或提前一律作迟到或早退计算。鸵鸟服饰文明生产十不准一、不准带小孩进车间。二、不准穿拖鞋、赤脚或穿裙子上班。三、不准在上班时看小说、做私语。四、不准在车间内吸烟、酒后上班。五、不准吵架、骂人及高声喊叫.六、不准将发辫露在工作帽外。七、不准在车间梳头化妆。八、不准在车间吃瓜果零食.九、不准在机台上乱放东西、杂物。十、不准迟到早退或串岗离岗。鸵鸟服饰请假制度一、规定如下:1、结婚６天,旅游１0天，定亲3天。2、家里丧事3天，亲戚丧事1天。３、建房1２天。(凭建房申请报告）4、产假6个月,节育、人流(凭厂妇办证明）。5、病假凭本人乡镇卫生院以上医药发票及病性诊断记录,医疗费在５０元以上允许请假1—２天。100元医疗费以上者酌情批假。1５元以下视为不适，不能请假,原则上要求上班。二、请假必须事先填好请假条,待组长以上干部批准后有效，1-2天由主任审批，3-5天先由主管签好意见后，由厂部审批。(请假条必须交组长保管，附---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---当月出勤表反面备查。)三、超过准假天数的一律作旷工处理,旷工按第一款扣除外，每旷工一班扣20元。四、严禁带信请假,带信请假一律作旷工处理，不得先缺勤后请假,如先缺勤后请假,批准的每班扣10元,不批准的每班扣20元(作旷工处理)。五、当月旷工连续３天,累计５天以上者,厂方将终止合同，职工作自动离厂处理，并应承担公司相应的经济损失．同时合同期满或中途退厂的必须提前一个月书面申请,以便班组人员按排培训,对生产不造成影响。鸵鸟服饰---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---