幼儿园党支部组织生活会对照检查材料:党支部组织生活剖析材料6篇幼儿园党支部组织生活会对照检查材料:党支部组织生活剖析材料篇1依据三连党支部"组织生活会的安排，围绕十九大精神引领，本人对照改善作风要求、对照正反两方面典型，通过群众提、自己找、互相帮等多种形式，深入查摆了自身存在的问题。对照查摆出来的问题，自己结合实际进行了深入反思，深入剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和改善措施。现将个人对照检查状况报告如下，请同志们给予严正认真的批评指正。一、存在问题(一)学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是政治理论学习不够。学风不扎实，有时候满足于对新提法的照本宣科，对学习"党章'、"十九大'精神、"习近平系列讲话'《以中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的具体施行缺乏学习思索，存在学习脱节的现象。比如：在团党委中心学和支部组织学习上，总是静不下心认真的学习和思索问题，认为团场和连队的大致方针有团领导和书记把关、自己只需要抓好落实就行。(二)对党忠诚老实方面存在的问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---素养能力与党员干部要求还不够适应，坦白的讲，自己对提升自身素养是有危机感的，也下了不少功夫，日常工作也注意从书本，从他人工作实战中涉取营养增加才能，单因为恒心毅力不够，最终没有深钻细研，凭经验抓工作，导致素养能力与实际工作不相适应，另一方面基础不够牢实，对理解问题的内涵知之不全，学的不深，感到差距还不小，适应连队发展和职工群众增收的能力还不强。(三)履职尽责方面存在的问题。工作方法与党员干部要求还不够适应，今年对分党工作，连队的经济发展，设施农业，"大众创业，万众革新'职工多元增收，精准扶贫等工作上，运筹谋划，凭经验，凭情绪研究落实推动工作的招法还不够，有些热点问题，敏感问题，难点问题的处理存在有想法，缺办法落实的现象。在如何促进连队发展生产，优化产业结构，推动设施农业农业产业化的办法不多，思想不够解放，习惯于按部就班，墨守成规，缺乏主动性和开拓革新精神，不能走出传统而老化的思维。(四)改正"四风'方面存在的问题。1、担当意识和责任心不强。碰到任务，碰见难题，往往持着"多一事不如少一事'的观念，习惯于遇见麻烦绕着走，能推不揽。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、缺乏较强的忧患意识和革新精神，缺乏极为激烈的责任感。有安于现状的思想，思想上存在"求稳多、求进少'倾向。3、连队虽制定责任制，但是布置多监督少，落实不多，使连队班子成员存在推诿、回避的现象。(五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。对廉洁自律的熟悉不够，认为自己是基层干部，没有多大的权利，缺乏滋生腐败的土壤，所以放松了对《中国共产党廉洁自律准则》等条例的学习，还存在麻痹大意的思想，强化自我监督的意识还不够。(六)在兵团深入改革决策布暑方面。对兵团深入改革和团场配套改革熟悉的高度不够，关于某些政策没有深入去了解，没有全面去学习，关于改革的全局性意识薄弱，存在上级安排什么就干什么，对自身要求不高。二、剖析存在问题原因(一)思想上放松了政治理论的学习。在对党章，一个准则、一个条例、习近平总书记系列讲话精神等理论体系，系统性学习不够、精神上理解不透，没有很好地运用马克思主义态度观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观。(二)"公仆'意识有所淡泊。没有走到群众中去，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，掌握社情民意方面不够扎实、不够深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入，思想上"为了谁，依靠谁，我是谁'的问题还没有从根本上解决好。(三)缺乏敬业精神。缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神，在困难矛盾面前，有畏难情绪，在歪风邪气面前，不敢直接批评抵制，在本职工作岗位上，安于现状、不思进取。不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。(四)道德修养不扎实。对照"理论理想、党章党纪、一...