新时代新担当新作为主题演讲稿敢担当善作为不负新时代新时代新担当新作为主题演讲稿【敢担当善作为不负新时代】为认真贯彻中央和省、市、区委加强作风建设的新部署新要求，按照区委《20XX年全区深化“作风建设年”活动实施方案》的具体要求，结合我单位工作实际，现就今年活动特制定如下实施方案。一、总体要求1.指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，按照党中央关于加强作风建设决策部署和省、市、区委有关要求，牢牢把握“两区一带一前列”目标定位，大力弘扬担当进取、勇争一流，驰而不息加强作风建设，认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，转变工作作风，提升服务质量，为加快新旧动能转换，推动“四个城市”建设，加快建设现代化北部新城提供有力保障。2.主要目标：精神境界明显提升。全区广大审计干部自觉用党的创新理论武装头脑。做到学思用贯通、知信行合一，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；贯彻新发展理念，实现思想再解放、改革再深入、工作再抓实，推动审计工作高质量发展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作作风明显提升。全区广大审计干部要坚持依法审计、文明审计，审计形象进一步提升，工作执行力进一步提升，自身能力素质进一步增强，“潍坊审计铁军”品牌进一步锤炼。审计质效明显提升。审计监督质量进一步提升，确保圆满完成全年各项审计工作目标任务，助力全区新旧动能转换重大工程和“四个城市”建设深入推进。3.基本原则：嵌入主题教育。按照中央统一部署和省、市、区委工作安排，把开展“作风建设年”活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“大学习、大调研、大改进”结合起来，教育引导全区广大审计干部筑牢信仰之基，践行为民审计理念，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。强化问题导向。坚持什么问题突出就重点解决什么问题，哪些领域遇到难题就重点攻克哪些难题，促进全区广大审计干部投身一线锤炼作风。着力针对不担当不作为慢作为的各种表现，突出解决审计质量不够高、创新力度小、优秀审计成果少等问题。讲求实际实效。坚持往“深”里做，突出审计任务这个重点，抓住领导干部这个关键，把作风建设不断引向深入。坚持往“实”里抓，立足实际、虚工实做，抓具体、抓项目、抓细节，不搞形式、不走过场，切实以工作成果和发展变化衡量活动成效。二、坚持弘扬“四种精神”4.以精神引领作风提升。大力弘扬“担当进取、勇闯一流，改革创新、敢为人先，开放包容、海纳百川，崇尚法治、规范理性”新时代潍坊“四种精神”和“客观公正、严谨高效、务实创新、进取奉献”潍坊审计机关精神，推动成为全区审计人员共同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的价值标准和追求。大力开展当标兵、创一流为主要内容的解放思想大讨论。5.以典型带动创先争优。大力选树、及时褒奖不同层次、不同岗位弘扬“四种精神”先进典型，强化示范引领，让每名审计干部都学有标杆、赶有方向，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。6.以舆论凝聚社会共识。多形式多渠道宣传“四种精神”，弘扬主旋律，积聚正能量，提振精气神；注重通过参加事迹报告会、理论研讨会等，进一步丰富提升“四种精神”内涵，使之转化为广大审计干部忠实履职、干事创业的内生动力。三、持续强化“五个导向”7.持续强化标准导向。始终坚持走在前列的目标定位，持续寻标对标提标达标，全面提升审计视野境界和工作标准，推动各项工作争创一流。（1）明确寻标对标重点。坚持定标必达标，进一步落实达标推动措施。围绕审理复核、审计项目质量、优秀项目评选、政府投资审计的重点，全面学习高密市审计局、齐河县审计局等先进标杆，努力实现全面跨越赶超。各科室审计人员也要密切结合实际，明确寻标对标重点，形成上下联动工作链条。（2）务实开展对标学访。改进对标学访组织形式，建立与标杆单位深度交流机制，年内至少组织2次学访活动。要重点学理念、学方法、学机制、学精神...