在区委领导班子四风主题民主生活会上的发言材料在区委领导班子民主生活会上的发言材料按照会议安排，结合今天的主题，我就自身在“四风”方面和解放思想方面存在的突出问题，以及在今后工作、生活中如何针对问题加以改进，在这里作一个发言。一、“四风”方面存在的主要问题及改进措施存在问题通过认真学习，我充分认识到“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，“四风”犹如“四害”，既成为了干部腐化堕落的催化剂，又成为了群众强烈反感的突出问题，祸国殃民。其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重威胁我们的事业发展和执政根基，从根本上摧毁党。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强烈的问题。通过对照“四风”认真查摆，我主要存在以下一些问题和不足。1．形式主义方面存在的问题一是学习主动性不够。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于日常工作繁忙，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学与工作关系不大的学得少，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。二是工作落实力度不够。有时接到上级工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时还存在应付的想法——“只求过得去，不求过得硬”。对下布置工作后，大多只听汇报，深入实际督促检查少，在一定程度上影响了工作成效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是工作创新意识不够。自感觉年纪偏大，有时有些“船到码头车到站的”想法，缺乏“创优争先、事争一流”的进取精神。对一些工作难度大、矛盾纠纷多的工作，没有充分发挥主观能动性，习惯于用老办法、老经验对待解决往往导致工作效果不明显。2．官僚主义方面存在的问题一是与群众联系不够紧密。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”，但是习惯召开各种专题会议，方案在会上研究，任务在会上交办，落实在会上督促。相应的，深入基层调研时间较少，与群众接触不多，对广大群众的利益诉求可能会把握不准，对实际情况的了解可能会失偏。这对于更好开展工作、更好为群众服务是不利的。二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，对于交办下去的任务希望能尽快得到落实，可能在时间节点上会定得比较严格。有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在工作中，布置多，检查少。总觉得有许多---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事要办，对下面要求多，但往往把工作布置下去之后，却没有做到全面掌握。三是责任担当意识不够。对于我工作范畴内的任务与事情不管多棘手多困难，我会勇于担责，绝不敷衍推诿，不会退缩，并力争不折不扣的完成好。但反过来讲，对于不属于我分管的工作，有时不会积极主动参与，更不愿揽责，私心里讲是不愿给自己增加负担。3．享乐主义和奢靡之风方面存在的问题享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。我始终认为享乐主义和奢靡之风是滋生腐败的温床，并自觉抵制形形色色的诱惑，能够按照中央关于“党员领导干部廉洁自律若干准则”严格要求自己，做到警戒常记，警钟常鸣，做到公开公正，讲党性，讲原则，但在工作生活中也存在着一些问题。一是党风廉政建设抓的还不够深入细致。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少...