机关单位组织生活会个人对照检查材料迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作才能和服务水平。下面我为您推举机关单位组织生活会个人对照检查材料。一、遵守党的政治纪律处境专心贯彻中央到地方的各项方针政策贯彻落实镇党委的各项抉择，工作中坚持民主集中制的原那么，镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去，充分崇敬民意、民权。专心贯彻落实中央八项规定，厉行俭约，廉洁自律，深入调研，重点整治"四风'问题，倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查，我在遵守党的政治纪律还存在确定的差距：一是梦想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时熟悉不深理解不透，对党的政策举行系统的学习不够，致使自己梦想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。对"三严三实'的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏根本的鉴别力。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。贯彻执行中央八项规定处境：本人从内心拥护中央八项规定，严格执行各项规章制度，自觉做好廉洁自律工作，不奢靡---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---滥用，工作中带头转变工作作风，对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在缺乏，调查研究不够、不深入的问题。二、"四风'方面存在的主要问题（一）形式主义方面一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长，本应多下基层了解处境，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致工作浮在外观。例如，在去年全镇的危房改造工作中，我没有深入到农户家中细致了解实际处境，而是指挥、调度浮在上面，忙来忙去，虽然也安置了特意人员负责，但还是忽略了对这项工作的跟踪检查，而且亲自过问和促使检查的较少，不够深入细致。二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作展现纰漏，这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中，认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位，导致改造完成的房屋展现了质量问题，给群众生活带来了不便，产生了不良好的影响（西太平村王树发家烟囱开裂）。另外在抓土地清查工作中，没有经过真细致的前期调研，武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作，但实际每个村用4、5个人完全能够完成，造成了人力滥用，增加了开支，这都是工作责任心不强、跑粗造成的。三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的有些工作时，有时只把自己当成了领导的"传话筒'，领导怎么说的就同下面怎么学，没有举行全面把握、专心研究安置，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下没能对深入村组去办，去听取群众观法，拉开了同群众的距离，难以掌管群众所想所期盼。而在重点工作上，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作阅历，不提创新方法。譬如，在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程，涉及群众的切身利益，作为班子成员、领导干部，负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不实时，导致对有的工作进展处境不够了解，展现了给领导供给信息不够详、不够准的处境。（二）官僚主义方面一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关切群众想什么、盼什么，缺乏全心全意为人民服务的意识，对群众普遍关切的热点、难点问题了解关切不够，不关切群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，听取特困群体呼声不够。如在下村工作时，多数进村就猫在村部，不容许去群众家中，不愿面对面倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了一些改造户数，损害了群众切身利益，现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平日习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听...