复旦大学教职工违纪处分条例（试行）（2010年10月30日复旦大学第五届教职工代表大会第五次会议通过）第一章总则第一条为规范教职工行为，严肃学校纪律，维护学校秩序，确保教学、科研和各项工作健康正常进行，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》，参考《行政机关公务员处分条例》，结合学校实际，特制定本条例。第二条本条例适用对象为全体在编全聘教职工。灵活用工人员及附属医院职工违纪，可参照本条例执行。第三条处分违纪教职工，要坚持教育与惩处相结合的原则，坚持公平和公正的原则。处分应当以事实为依据，以法律和校规为准绳，定性准确，处理恰当，程序合法，手续完备。第四条本条例是复旦大学处分违纪教职工的规范性文件，对教职工违纪行为的处分须严格按照本条例执行，其他规章制度涉及处分内容须严格根据本条例制定或修订。第二章违纪行为的种类第五条违反国家法律法规的行为；危害国家安全和公共安全的行为。第六条以权谋私，失职渎职，侵害群众利益，造成不良后果的行为。第七条违反国家、上海市和学校颁布的劳动纪律和人事制度规定的行为。第八条违反教学纪律，导致教学事故的行为。第九条违反学术规范，在学术活动中有严重的抄袭、剽窃、弄虚作假等行为，严重损害学校声誉的行为。第十条在招生、考试工作中，违反国家政策和学校相关规定的行为。第十一条违反国家、上海市和学校财务规定的行为。第十二条扰乱学校正常教学、科研、行政办公秩序；侵占公共---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---场所、公共财物；破坏公共财物、设施；侵犯他人人身权利的行为。第十三条严重丧失道德，侵害他人利益，败坏学校风气的行为。第十四条妨碍调查违纪行为，打击举报人、证人和工作人员的行为。第十五条其他违纪违规行为。第三章处分的种类及其适用第十六条教职工处分种类分为5种：警告、记过、记大过、留校察看、开除。第十七条教职工处分的期限1.警告：6个月；2.记过：9个月；3.记大过：12个月；4.留校察看：12个月；视其表现，可延长12个月。第十八条对于违纪行为，可根据其性质、情节、后果和影响分别给予如下处理：1.对于违纪情节较轻，给学校利益或声誉造成一定损失或一定影响的，可视情况分别给予警告或记过处分；2.对于违纪情节较重，给学校利益或声誉造成较大损失或较大影响的，可视情况分别给予记大过或留校察看处分；3.对于违纪情节严重，给学校利益或声誉造成重大损失或严重影响的，可给予开除处分；4.留校察看期间，无悔过和改正，继续违纪违规的，给予开除处分。第十九条一种违纪行为违反本条例两项以上规定的，应当按照处分较重的规定给予处分。一人同时有两种以上违纪行为的，应当在数个处分中最高处分以上，酌情给予处分。第二十条违纪行为给学校造成经济损失的，学校可责令违纪职工赔偿损失，上交违纪所得。第二十一条主动承认错误，及时挽回因违纪造成的损失，以及违纪情节轻微，或属于过失和受他人胁迫、诱骗的，可从轻、减轻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或免予处分。第二十二条违纪情节或后果特别严重，给学校造成不可挽回损失；或属于屡次违纪；蓄意隐瞒违纪事实、销毁证据材料、干扰调查处分过程；胁迫、诱骗或教唆他人违纪；以及对举报人进行打击报复的，可从重或加重处分。第二十三条教职工触犯法律、构成犯罪，由司法机关追究刑事责任的，给予开除处分；司法机关免予追究刑事责任的，可根据本条例予以相应处分。第二十四条本条例未规定的违纪行为及拟给予的处分，按照国家、地方和学校相关法律、法规和规章，根据其性质、情节、后果和影响给予相应处分。第二十五条有违纪行为应当受到处分的教职工，在学校做出处分决定之前已经退休的，一般不再给予处分；但情节较重或严重的，应当给予相应处分，并按规定，降低或取消其相关待遇。受记过以上处分的延聘、返聘人员，学校终止延聘、返聘。第四章处分程序第二十六条教职工涉嫌违纪，不宜继续履行工作职责的，学校可以决定暂停其履行职责。第二十七条处分教职工的权力属于复旦大学，...