区人力资源和社会保障局领导班子2022年民主生活会对照检查材料

2022年区人力资源和社会保障局领导班子2022年民主生活会对照检查材料范文区人力资源和社会保障局2022年领导班子民主生活会对照检查材料2022年,我局领导班子围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---内监督巩固发展良好政治生态的决定》,进一步深入学习了党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第十次党代会和区十届一次党代会精神。根据攀东委组〔2022〕287文件要求,我局领导班子联系实际,认真对照查摆问题,针对查摆出自身存在的不足及问题,深刻剖析原因,明确了下一步的整改措施。现将---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---领导班子对照检查汇报如下:一、存在的主要问题(一)理想信念方面局领导班子成员能够做到理想信念坚定,但通过对照检查,发现对党员干部教育管理有所放松,没有把意识形态工作放在更高的位置,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象,体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。(二)政治纪律和政治规矩方面局领导班子在工作中能够始终严守政治纪律和政治规矩,时刻同党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---中央保持高度一致,对党忠诚老实。但是在政治纪律和政治规矩意识有待加强。一是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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