煤矿生产调度部部长民主生活会发言创先争优活动中，围绕“五个好〞、“五带头“，开展工作一年来，我组织所分管的部室，认真学习了公司开展的?创先争优活动实施方案?，收到了明显效果，特别是重点强调各级党员干部要认真落实“五个好〞、“五带头〞的要求之后，很快使部室党员干部明确了工作方向，提升了思想认识，激发了工作热情，在大家的共同努力下，终于圆满完成了公司下达的各项指标。具体表现在。〔1〕生产任务方面，从去年后半年至今，掘进任务按照公司下达的指标已全部完成。〔2〕工程质量标准化方面，有了大幅度提高。在平安工作中更加严细务实，进一步认真推行职工手指口述平安确认工作，强调职工行为标准工作，做到上标准岗干标准活，不平安不生产。针对我矿施工队组工种较多技术性要求较高的特点，对职工手指口述平安确认的内容进一步完善，使其更加贴近实际，对职工的平安更有保障性。〔3〕促进员工技能攀升方面，对职工的平安教育和培训继续强化，改变以往“灌输〞的方式，多利用案例教学、现场教学或者电视教学等等多种方式，促进职工学习积极性，使全体职工都能提高平安意识，尽心尽责工作，确保平安无事故。并重点要求和催促队组干部做好重要岗位、特殊工种的业务培训，确保重要岗位、特殊工种技术必须过关，并定期进行学习培训，随机进行技术抽查和现场进行技术测试。〔4〕员工权益保障方面，有针对性解决职工提出的问题，本厂有能力解决的及时解决处理，不能解决的及时向上级反映情况，以便及时解决。如此次收集到的职工群众的意见，能够解决的由我部门解决处理，暂时没有能力解决的汇报上级部门统筹安排处理。四、查找问题及整改落实：一年来我在上级组织的正确领导下，在各级党员干部的支持下，通过自己的努力，在工作岗位上做了许多扎实有效的工作，取得了一些工作实绩，但由于主客观上存在的种种原因，使我的工作效果与上级的要求，与职工群众的希望还有一定差距：具体表现在以下方面：1、在学习平安文件精神方面不够深入全面，没有及时掌握吃透文件精神内涵。当前我们XX县区面临的形势对我们的素质提出了很大挑战，对平安政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---策和精神的学习是刻不容缓的事，必须认真对待认真学习。但自己在学习上时间较少，不做深究，不够全面，掌握得不够彻底，认为仅仅了解了一些就够了。作为一名管理人员如果自己对一些标准和规程不熟悉，就会给工作造成被动，就不会及时发现平安生产中存在的问题和隐患，就不会有好的效果。对于这样的思想是不正确的，必须要彻底扭转的。本人首先端正自己的学习态度，改变以往对于平安学习的不正确认识，去除“敷衍了事〞的不良态度。其次是平安学习无止境，煤矿平安工作的长期性大家是有目共睹的，平安问题也是随时变化的，只有不断学习提高素质，才能处理平安中的问题。“活到老，学到老〞，对于平安学习更是如此，时刻不放松平安学习，逐步形成系统化，不断提高自身素质，提高解决问题的能力。2、平安理论和实际结合的不够。对于学习到的理论有时自己掌握的很好，比方说有时对某些平安理论记的很熟，但一到了实际工作中就出现“自己心里了解但讲解的不是很透彻〞的现象，有时在实际工作中应用不是得心应手。学习的最终目的就是实践，同样，我们平安理论的学习也是为了应用到实际工作中，对于这方面的缺乏，本人采取如下方法：一是把平安理论的学习当作工作的重要组成局部踏踏实实去学，入脑入心。二是多和大家沟通和交流，吸取大家的经验和做法。三是对于不同的平安理论不同应用，如平安文件精神和政策带着大家共同学习，指导工作。平安规程作为检查工作的标准，直接和职工交流。3、工作方式方法需要改良提高。如对职工平安培训教育的方式方法有待改良，对职工的培训教育方式比拟单一，“满堂灌〞的现象比拟多，不能很好地调动职工学习积极性。有时对于平安方面发现的问题不能圆满解决，如在减少平安隐患和降低职工劳动强度方面的革新工程的解决方面等。当前XX县区的整体平安形势比拟严峻，对于我部门来说，平安方面也存在着很大的隐患和困难。...