县食药监局副局长个人对照检查材料根据县委教育实践活动领导小组办公室的统一部署要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，自己认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因,结合个人实际，提出努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下：一、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定情况（一）遵守和执行党的政治纪律情况。在工作上和生活中我始终遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,无违反政治纪律情况发生。但对照标准要求，还存在一些不足之处,主要表现在:一是在党的大政方针的学习上还存在着不够深入。二是执行力不够强。在廿常工作中对党的路线方针政策、县委及政府的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法。（二）贯彻中央八项规定相关情况。中央八项规定出台以前,有时存在碍于情面，接受服务对象的吃请，召开药械从业人员业务培训会讲排场、摆鲜花，铺张浪费等现象。中央八项规定和省、市、县委实施办法出台以后，我认真学习，准确把握精神实质，严格遵守各项规定要求，不参加与业务或工作有利益关系的请托，确实有接待任务也是按照规定和要求执行。在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。在生活方面，木人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事。但是对照自己的思想和行动，仍然存在以下不足：一是思想认识还没有完全到位。要克服“一阵风”和“闯关”的误区，扎扎实实搞好教育实践活动，切实转变作风。二是内部接待制度不够细化，节约意识还不够强。在公务接待及外出执法吃工作餐,仍存在浪费现象。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.工作作风不够扎实。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，想的是怎样尽快完成，而不是做到最好。存在浮于表面、敷衍了事、应付过关的情况。例如：上级要求开展的食品药品方面的各项专项整治工作，未结合实际认真进行研究部署，而是套用上级实施方案简单进行修改，对提出的工作措施缺乏操作性，只求应付得过去就行。2.学用“两张皮”。存在“惰学”思想，学习的主动性和自觉性不高，学习的系统性不强，效果不佳，在学习内容上存在实用主义倾向。例如：有时在基层开展稽查工作，遇到特殊违法案件，记不清具体违反条款，出现“遇到问题才去翻法律法规，找依据，说明自己平常对“四品一械”法律法规学习不够，心中无底，学风不正。3.调查研究流于形式。存在蜻蜓点水、走马观花，看材料、上网查资料多，真正深入实际少，凭经验作决策、办事情。例如：按照上级食药监部门安排开展中医药发展调研工作时,只是找了几个有名望的老中医进行简单的座谈，进行了数据上报，没有深入实地进行调查了解，也是走走形式，其实对情况掌握不准，不能如实向上级反映真实情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.不切实际，不求实效。想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际,不研究情况、不解决问题。例如：开展药械从业人员法律法规及业务知识培训不管培训的效果如何，只注重培训过程、完成培训计划。（二）官僚主义方面1.群众观念淡薄。有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽。我从事药监工作已经十多年了，经常深入医疗机构、药企，主要是为完成年初工作目标任务、履行食品药品安全监管职责，对群众、企业所思所想所盼了解不够，为基层办实事、解决实际困难较少。2.伯得罪人，顾虑多。对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，我作为新提拔的副局长，在思想意识上怕管多了影响同事之间的关系。3.工作方法简单粗暴。不注重工作方式，对职工关心不够，有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严。例如：由于本人性格耿直，说话直截了...