202_年公务员党员民主生活会发言材料汇编一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面虽然基本能够树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，学习深度不够、理解肤浅，系统把握差，拓展延伸学不够，尤其是在怎样利用______思想联系实际指导工作上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定情况有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级添麻烦。工作担当精神不够，办事拖拖拉拉。对局里制定下发的有些制度执行不到位，带头作用不强，特别是言谈上，有时爱掉二话（三）对党忠诚老实方面虽在大是大非面前不含糊，但有时爱当老好人政治敏锐性还不够，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。有时对党员、干部队---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---伍出现的___危机、脱离群众等现象背后反映出的深层次问题研判不够，缺少政治上的自觉。对改革开放条件下我们党面临的“四大危险”，经受的“四大考验”等问题，平常思考研究的少，认为听上头声音、落实红头文件，能干好领导交办任务就行了。（四）担当负责和攻坚克难方面一是责任担当意识不强。“干得多问题就越多，可能被追责的风险就越大”这种思想已经有所固化，所以在工作中有时候会有畏难情绪，遇见事情首先考虑的不是怎样做的更好而是考虑的怎样才能规避责任。二是攻坚克难意识不够。工作中有应付心态缺乏工作的积极性、主动性，满足于尽量不出错、基本过得去就行。回避矛盾，遇见不好解决的问题绕道走。三是创造性不强。对在新形势下怎样打开我区**工作的新局面主动研究不够，新的措施办法不多，经常流于老观念、老措施、老办法、老经验。（五）纠正“四风”不止步方面一是形式主义仍然存在。主要体现学习流于形式，比如公务员每年的职业培训以尽快完成学时为目标，而不是学懂学精；学习笔记流于形式，以应付检查为目标。二是___主义时有发生。主要体现个别工作不够深入，如工程验收由于平时工作较忙到实地现场去的少，听验收结果汇报的多。三是有些享乐主义思想。主要体现在认为自己年龄大了，一不想升官二不想发财，只要平平安安就行，缺乏闯劲和锐意进取的精神。四是虽然无奢靡---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---之风事实和行动但还是或多或少存在奢靡之风思想残留，比如有时还是向往有一天能开辆好车。（六）严格执行廉洁自律准则方面虽然个人能认真执行《廉政准则》，严格执行党员干部廉洁从政有关规定，从未利用自己职权之便收受现金、有价证券、支付凭证等。但对照标准还是存在一些问题，主要体现在对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，把党风廉政建设看成是主要一把手和纪检组长的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。二、原因分析一是忽视了理论学习，理想信念有所淡化。政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。二是意志衰退，没有认真开展批评与自我批评。有时认为自我批评是自己的事，批评主要是上级领导的事有“老好人”思想，“多栽花、少栽刺”或“只栽花、不栽刺”，无原则的和气，这是不讲党性的表现。三是安于现状，不求有功但求无过。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创...