支队党委民主(mínzhǔ)生活会个人剖析材料今年以来，我通过(tōngguò)学习习近平总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的假设(jiǎshè)干准那么(nàme)》，对照(duìzhào)党中央的“八项规定〞和《中国共产党党内监督条例》，围绕自己今年以来在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、全面落实党组织标准化建设等方面存在的缺乏进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的根底上，为接受组织与群众的评判和监督，确保到达修正缺乏，纠正缺点，真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际，进行党性分析如下：一、存在的突出问题〔一〕理想信念方面存在淡化现象。作为一名受党培养教育多年的领导干部，我的政治立场是坚决的，理想和信念也从未动摇过，在党性锻炼方面总体上也是主动的、自觉的。但实事求是地讲，自己与错误思潮作斗争意识缺乏，满足于过得去、差不多，思想深处有自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气的顾虑。加之近年来工作任务日益繁重，以事务性工作代替党性修养，放松了党性锻炼，对一些消极现象由原来的看不惯到慢慢放松警惕，有时也就默认了，时刻坚决理想信念，“不忘初心，继续前行〞这根思想上的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“弦〞绷得还不够紧。〔二〕在政治纪律和政治规矩方面存在麻痹思想。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比方，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有〞的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是在当前工作任务十分繁重的情况下，对部局和总队的工作要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。〔三〕在作风方面存在不实不正问题。主要表达在思想作风和工作作风不实不正。虽然平时能够坚决支持和执行党的各项路线方针政策，但是对于当前社会复杂敏感的政治局势，自身的政治定力和政治敏锐性仍有待加强，对新形势下部队建设和消防工作出现的新情况、新问题研究不深，一定程度存在“等、靠、望〞的思想。下达任务时候有时缺乏调研论证，脱离实际，照传照转，上下一样粗，检查考评根本看台账，听汇报，深入基层、深入不够，实话听的不多、实情摸的不够，基层根底工作薄弱;造成现有理论不能解---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---决实际问题，无法有效的推开工作。〔四〕在担当作为方面存不推不动情绪。主要表现为工作中有时缺乏担当的勇气。当前工作正处于转型特殊时期、矛盾凸显，利益多元、诉求多样，工作压力繁重，内外环境复杂，虽然本人在工作中并并非乐于当老好人、“弥勒佛〞，对于自身分管的各项工作也能够坚持原那么，不怕得罪人。但有时对于支队的整体工作，也因为缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。对于一些不是本职范围的工作，不愿管、不想管，缺乏担当的勇气：认为对工作如果过于负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见〞和“反映〞。所以“得罪人〞的事少做，“讨人嫌〞的话少说，民主测评追求“满票〞，不求有功但求无过。〔五〕在组织生活方面存在被动应付的问题。主要表现在自身参加组织生活会、民主生活会时思想不够解放，有被动参与应付情绪，做不到畅所欲言，等待观望的现象比拟严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这“三怕〞，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好，组织生活的意识存在逐渐淡化现象。另一方面，带头落实组织生活制度不经常，特别是在“三会一课〞等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---使得通过参与组织生活而对自身产生的教育...