结合巡视工作组民主生活会发言篇一。“把纪律挺在前〞专题民主生活会发言材料。。。专题民主生活会发言材料中国xxxxxxx公司xxx各位领导：按照这次专题民主生活会确定的“要认真学习习近平总书记系列重要讲话和王岐山同志关于加强国有企业党风廉政建设的讲话精神，以贯彻落实中央八项规定精神，落实党要管党从严治党责任，把纪律挺在前的要求〞主题，结合自身思想和工作实际及分管的工作，剖析如下：一、存在问题与缺乏：1、政治理论学习深度不够。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，学习紧迫感和忧患意识不够强。当工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标〞，尤其在设备治理和工程基建期间，需要处理事务性的工作较多，很难沉下心来集中精力对政治理论和业务进行系统的学习，学习时间和效果得不到保证。2、执行落实“两个责任〞中存在责任模糊现象，对党支部工作指导和监督不到位。3、工作作风需要进一步改良。联系职工不够全面，在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的时机不够多。思想政治工作做的不够扎实，对员工思想状况和生活情况了解不全面，对基层同志安排工作标准要求高，时间要求紧，存在着“要求高、体谅少〞的现象。这反映自己在转变领导方式方面做的还不够到位，工作方法上还不够灵活，工作中还有不实、不细的现象。4、廉洁自律能力提升不够。在工作的一些细节中存在应酬现象，自警自省欠缺。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，无视小节，培养勤俭节约的良好意识还有待进一步提升。二、剖析问题原因1、政治上的坚决来自于理论上的清醒。没有把政治学习放在一个重要位臵，学习自觉性、主动性不够强，对理论学习认识不够深刻，这势必导致在管党治党的政治规矩下，没有把自己完全摆进党规政纪的笼子里严格检验，尤其在推进自备电厂模拟市场化改革和分公司扭亏脱困的攻坚战中不善于挤时间学习，常常在潜意识中以事务多、工作忙为自己开脱。导致理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不够强。恰恰又反作用于指导实际工作时主观能动性局限，驾驭工作全局时容易---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表现片面性，导致局面不稳。2、自己的党性修养不够到位，人生观、权力观、世界观、价值观等认识和锤炼还存有差距，还需要继续修正。看待问题思维深度广度不够，工作开拓创新意识不够强，敬业精神有待进一步加强，攻坚克难的举措不够多。有时候觉得把自己份内的事做好就可以了，导致在落实“一岗双责〞，制度执行力度还不够果断，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，有时候带着情绪工作，没有时刻以高标准严格要求自己，实际运用中对各党支部履职的监督和指导等方面也不是很到位。3、宗旨意识不够扎实、不够牢固。从内心深处树立起为人民效劳的精神力量有欠缺。因而在认识职工利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改良工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识。工作中要求的多，检查落实的少，深入职工群众、深入基层班组、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见较少。思想解放不够，工作积极、性主动性不够，工作作风还不够扎实。4、在廉洁自律意识上，自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，甚至存有“事不关己，高高挂起〞的念头，认为把自己管住，原那么问题上不出错就行了。这种对自己随大流，洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。在生活上无视了小节和勤俭节约的优良传统，存在这方面问题的原因主要是自我警示不够。在思想、学习、工作、生活等方面还缺乏经常性的自我反思和自我批评，对自身的问题只是从外表去分析，没有从思想根源上查找原因。三、整改措施1、加强学习，锤炼党性。只有勤奋学习，认真研读党中央的一系列决定，才能有坚决的政治信念和树立判别是非的具体标准。要做一个合格的企业管理者，干好本职工作，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第...