文件编号：JA13#07-04-01石狮市锦辉纸品有限公司员工纪律管理处罚条例为了确保本公司所有员工能做到行为规范，团结一致，共同创造一个良好的工作环境和正常的生活、工作秩序，塑造成一个良好的企业形象。特制定本制度，希望广大员工能够共同遵守、服从和维护。一、按时作息，不得随意迟到早退，以规定的上下班打卡时间为准，迟到、早退者扣罚1分/次；迟到、早退超过10分钟者，按2分/次扣罚；迟到、早退超过30分钟者，按旷工论处。属于当班门卫监管不力的，门卫将受到最低2分/次的严厉处罚。二、上下班准时排队打卡。按照公司通知的作息时间规定，上班前10分钟，下班后10分钟均为打卡时间，员工出入厂门上下班必须按先来后到顺序排队打卡。如有插队者、被代打卡者、影响打卡秩序者，均按2分/次予以扣罚。代人打卡者，按4分/次予以扣罚。因异常原因不能打卡时，由门卫监督员工签到。因工作而误打卡时间的，可在二天内出具补勤单由主管确认后厂长签批方可视作有效补勤，违者按缺勤处理（不计工资）。严禁打自由卡的员工将上下班时间重叠打在一起，违者将处以2分/次的扣罚，且重叠打卡的时间全部算作缺勤。属当班门卫监管不力的，扣罚门卫2分/次，如有门卫代人打卡的，加倍扣罚门卫15分/次，并开除厂籍。三、有事请假须提前一天写请假条，由其直接上级批准；车间技术工、特殊岗位员工由主管和厂长两级批准。无故旷工者，按每天5分扣罚，一个月内旷工超过7天者，按双倍处罚并开除厂籍，任何人一个月内请假时间不得超过7天，特殊情况另行处理，可由主管、部门经理和总经理三级批准。四、进入厂区上班的员工，必须整齐穿好洁净的厂服，予左胸部位配戴好工作证，不得穿拖鞋、背心、短裤等；车间女工不得穿高跟鞋、裙子；上机作业时不得露长发，违者按2分/次扣罚。属当班门卫监管不力的，按2分/次加罚门卫。工作时间不允许会客，确有要事需要会客须向直接上级请示，会客时间不得超过5分钟，违者扣罚2分/次。五、所有员工在工作时间内必须安心、认真、努力工作，不得随意串岗、脱岗；不得大声喧哗、戏闹；不得违规操作；非操作人员不得随意乱调动生产设备；不得随意浪费生产、办公材料；车间员工不得随意坐、躺、围观；严禁乱垫、踩纸板，违者除按最低2分/次扣罚外，还要追赔损失。六、恶意损坏、偷盗公司财产者，当事人、上级主管予以20分/次以上处罚，办公室主任按5分/次的连带责任处罚，并追赔损失。另外，对举报人给予处罚总额50%的奖励。如果偷盗价值≥500元者，将按上述处罚外，另报公安机关处理。例如：经举报车队有人盗卖公司纸板，那么办公室主任在处理时，属于白班发案者，扣罚发货员、送货员、司机、车队长连带责任20分，办公室主任自罚5分。对偷盗人进行40分扣罚，另追赔损失，并且立即开除厂籍，赶出厂外，不予结算任何工资、违约金等。偷盗人出厂办理手续时，由上述所有承担连带责任者逐一签字认可，监督其离厂。如果偷盗纸板案发在晚上，车队长按5分扣罚连带责任，其它处罚不变。另外，所有的被连带处罚人员如果在以后的工作中，发现并举报有盗卖公司纸板者，举报人即可免除上次之连带处罚，但其他人继续接受处罚。七、、下班后员工必须及时离开厂区，非工作时间而又无须加班的员工，不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得长期滞留于厂区内；不得独自在公司的库区、车间、办公室游荡；非办公室人员不得无事随意溜入办公室滞留、聊天、翻看文件、资料，违者予以最低5分/次的扣罚。八、同事之间必须互相学习、互相帮助，团结进取，共同提高。严禁员工间互相漫骂、侮辱；严禁拉帮结派，明争暗斗，一经发现，从重予以最低20分/次扣罚。严禁打击报复、打架斗殴等恶性事件发生，违者一次扣罚50分后开除厂籍，并移交公安部门处理。九、每个人都必须树立起公司的利益高于一切和厂兴我荣的集体主义思想。严禁随意散布谣言，对外宣扬与公司不利的任何言论；严禁泄露公司的机密；严禁私下宣扬公司领导尚未公开的通知、决定、经营策略、计划等内容，严禁员工间互相打听工资、奖金等内容，违者最低予以10分/次的扣罚。情节严重并给公司...