第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料第二批主题民主生活会个人对照检查材料依照省委、**市委《关于认真开好第二批“xx”主题教育专题民主生活会的通知》要求，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神认真贯彻省委和***市委“守初心、担使命，找差距、抓落实”的详细要求，广泛听取意见，严密联络个人思想和工作实际，对调研发觉的咨询题、对群众反映强烈的咨询题、对巡视巡察反响的咨询题等，多层次多视角剖析根源，有针对性地提出整改措施。如今，我围绕会议主题作个人发言，不精确、不深化、不到位的地点请各位同志批判指正。一、存在的主要咨询题及详细表现(一)对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置假设罔闻、应付了事、故弄玄虚、阳奉阴违的咨询题。我实在以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣，坚决执行党中央各项决策部署。紧紧围绕“xx”主题教育总要求，认真倾听了***专家作的辅导报告，先后参加了***次学习中心组会议学习、专题读书班学习，通过学习，提升素养和才能，学以致用。以上率下带头学、带头讲，在***大会、***镇(村)专题教育等大会作专题辅导，坚持不懈把“xx”主题教育引向深化。但深化剖析反思，还存在一些差距：一是理论武装头脑还不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想，包含其中的世界观方法论，掌握得不够系统深化，还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、轻学重干的咨询题，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对党中央的决策部署思路视野还不够开阔，主要是有时不能完全站在政治和全局上考虑和处理咨询题，贯彻落实效果还做不到十分理想。(二)干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的咨询题。我能够一直坚持以积极的心态自觉排除外界不良要素的干扰妨碍，坚守初心，保持敬业精神和积极向上的精神相貌，对本人的严格要求还有待提高。有时存在只要把本人份内工作完成了，不是本人分管的工作，关注度不够，有时对本人要求也会略微松一些，详细工作细节中有点小瑕疵、小错漏什么的，认为是细枝末节，无关大局、无妨大节，这是本人在拼搏精神状态有所减弱、加班加点工作动力不够等方面存在咨询题的深层缘故。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，尽管心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲妨碍了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给本人带来不必要的烦恼，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经历，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新情势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性缺乏，害怕承诺了的工作、容许了的事情假如办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估本人的才能，还不如四平八稳、按部就班，如此别人也摸不着本人的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。(三)思想政治方面。本人一直把思想政治建立作为立身之本，树牢“四个认识”，坚决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和缺乏。一是政策理解不深化。尽管本人能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的考虑研究，学习不透彻，掌握不详细，研究不到位。二是学用结合不严密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推开工作上，还存在用老经历、老方法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。本人所处的单位和科室属于综合科室，工作量非常大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出才能”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲乏不堪。因此有时就有了一...