人社局民主生活会篇一：20XX情况汇报@@@区$$$$$局20XX年度民主生活会情况汇报区纪委、区委组织部:根据区纪委、区委组织部《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党组在认真学习和广泛征求党内外群众意见和建议的基础上，于20XX年12月16日召开了以?坚持以人为本执政为民的理念、发扬密切联系群众优良作风，开展治理‘慵懒散软’;严肃换届纪律，做好换届工作?为主题的党员领导干部民主生活会。6位班子成员、5位列席代表（包括机关1名，二级单位2名，镇办$$$$$中心2名）参加了本次民主生活会，区人大和区委组织部领导也应邀到会指导。整个会议准备充分，党组成员认真开展批评与自我批评，并对存在的问题提出整改措施，取得了良好的效果。现将情况汇报如下：一、高度重视，精心做好会前准备工作。一是按照文件要求，结合实际，制定《民主生活会时间安排表》，明确会前、会中和会后的具体要求。二是班子成员认真学习区委关于治庸问责的重要讲话与严肃换届纪律的有关文件等，班子成员边学习、边剖析边整改。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。三是广泛征求意见。通过采取个别谈话和发放征求意见表的形式，征求群众对班子及班子成员的意见，其中征求中层干部意见达到80%以上，征求一般干部意见达到50%以上，问卷收回率达到100%。对干部群众的意见和建议及时进行汇总、分类梳理，原汁原味地反馈给班子成员个人，有针对性地确定民主生活会需要解决的主要问题。四是撰写出高质量的自查报告和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并按要求认真撰写了领导班子个民主生活会发言材料。五是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。二、围绕主题，积极开展批评与自我批评。在民主生活会上，党组各位领导班子成员敢于正视问题和矛盾，不怕亮丑，敞开心扉，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。民主生活会总结回顾了一年来我局的工作形势与班子自身建设情况，同时针对群众反映出的意见和建议与班子成员个人存在的问题也在会上展开了深刻的相互批评和自我批评，会议气氛活跃。三、查摆问题，研究制定措施认真整改。整理班子成员认真查摆问题的发言，归纳出局班子集体目前存在如下的问题和不足：一是工作主动学习不够，适应能力不强。我局是由两个单位合并而来，因此部分干部职工只熟悉原来的业务而对其他业务不熟。同时，今年以来我局新增了许多业务，许多同志对这些新业务也不熟。二是工作规范不够。在收发文件时，有些未经主要领导批复。三是接待不太细心。四是工作质量不高，要求不严。五是政治敏感性不强。针对这些问题，我们提出了以下整改措施（1）、加强学习，提高素质。一是组织?应知应会?学习。印发?应知应会?手册，50岁以下的干部职工进行学习，组织考试并将成绩公布。由办公室安排，周一用1-2小时时间学习业务。二是请专业人士讲课。三是春节后抽三天时间组织干部职工进行业务知识学习。白天上课，晚上讨论。四是倡导全体干部职工积极自学。（2）、完善制度。强化用制度管人。（3）、加强机关规范管理，严格督办各项工作。（4）、建立班子成员定期沟通交心制度，促进班子集体凝聚力和战斗力。下一阶段，我们将认真逐条落实整改措施，力求建立长效机制，确保以整改为契机，进一步提高领导干部素质推进工作发展，提升工作质量，为推进?四个襄阳?建设作出应有贡献。中共@@@区$$$$$局党组20XX年12月16日篇二：人社局领导干部两学一做民主生活会发言提纲人社局领导干部两学一做民主生活会发言提纲各位领导，同事们：“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局，特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做。现结合人社局工作职能和本人学习实际，我就“两学一做”谈谈个人认识体会、学习成效和存在的不足及今后努力方向，不妥之处，敬请批评指正。一、对“两学一做”的认识和体会...