党建工作述职评价考核党建工作述职评价考核篇一同志们：建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措，落实好这项制度，是促进基层党建工作科学化、制度化和标准化的必然要求。刚刚，9个乡镇汇报了202222年度抓基层党建工作情况，总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用方法推动党建、用力落实党建，成效明显。当然，也存在一些问题，比方创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等，这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制，我想讲三句话：一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手，必须树立抓党建也是抓开展的理念;二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷，必须作为主业长抓不懈;三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力，必须采取综合措施加以推进。总的来看，过去的一年，全县基层党建工作在深化认识中推进，在夯实根底中创新，在积极落实中取得实效。下面，我就如何抓好2022年度基层党建工作讲三点意见：一、坚持抓基层、打根底，着力进一步夯实基层组织建设根底基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓重点、抓关键，推进基层组织建设整体水平的提升;也要抓根底、抓长效，对一些根底性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日，全县共有760个村完成党组织换届选举，占全县总村数的97.9%，还有16个村未完成，分别是灵溪镇2022个，龙港镇4个，巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作，县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署，各乡镇落实好会议精神。这里，我简单强调三项工作：一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量，该派工作组的派工作组进驻，该动用社会力量的动用社会力量，逐个分析，逐个破解，实现1月底前完成村党组织换届工作的目标，决不能拖全县后腿。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计，目前大概有70多个村没有党组织书记，这里面有选不出来的原因，但更多的原因---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是未组织选举，这是不符合选举规定的，乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记，不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看，有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题，比方xxx镇个别村的选举日还未确定;金乡、仙居等乡镇局部村的选举日定在2月27、28日，没有一点时间余地;xxx有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排，全县要在2月底根本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此，各乡镇要对村选举方法还没有通过的村，要调整选举日，全县村委会选举日要定在2月20日左右，剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举，确保2月底根本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近，外出人员回乡多，村委会换届选举涉及各方利益，乡镇党委要有任何小事都可能酿成大事的思想准备，要有宁可信其有、不可信其无的细致考虑，要特别关注重点村的情况，确保重点村换届选举不出大事、少出事。2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年，全县在稳固提升原有党建示范村的根底上，要新培育20个党建示范村，乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年，县里要组织评选奖励20个示范村，村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点，倒排2022%左右的村，下大力气抓后进村集中整治工作，努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时，要组织20220个机关〔企业〕党支部结对帮扶20220个农村党支部，安排50名县机关干部下派到农村担任指导员，帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。3、抓好根本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机，全面落实村干部竞职承诺、创业承诺和辞职承诺等三项承诺，并且加强监督，以群众监督落实承诺，以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主...