在平凡中树立起共产党员的旗帜灵芝镇卫生院党支部书记陈厚法闪光言行陈厚法,男,55岁，1986年入党,大专文化，主治医师，从事农村基层卫生工作37年，现任绍兴市越城区灵芝镇卫生院党支部书记，连续多年被评为绍兴市卫生系统和乡镇党委（政府）优秀共产党员、优秀党支部书记、先进工作者，也曾被为绍兴县委、县政府先进工作者。一、立志做一名好医生一直在乡镇级基层医疗单位工作的陈厚法,对于农村缺医少药、传染病高发和“看病难，看病贵”等情况有着深切的体会,立志要做一名出色的卫生工作者。早年他当防疫医生时，一个月里总有20来天往各个村跑，打防疫针、进行流行病学调查、搞改水改厕、查灭钉螺，了解群众疾苦，为除害灭病奔走在田间村落。在多年的基层卫生生涯中，积累和掌握了较为丰富的专业理论和操作技能，练就出为民服务的好本领。他常说：“作为一名共产党员，没有真本领不行，光说不做更不行”。他牢记入党誓言，做一名言行一致的好医生、好党员。2002、2003年，他担任越城区征兵体检主检医生两年，经手主检的新兵720多名，没有一个退兵的，为国防建设做到一丝不拘，严格把关。在院务管理中，从行政事务到医疗业务，从防疫妇幼到社区卫生……，他既当指挥员又当战斗---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员。每年春节，陈厚法同志放不下住在病房里的病人，他总要和医生护士一道到病房看望病人，除夕夜还和病房的所有病人一起吃年夜饭，为他们送去新年的问候，让不能回家过年的病人在病房里培感温暖。有人劝他不要这样辛苦，只要办公室指挥一下就行，可他总是说“还是自己亲身参加的好，这样才有第一手资料，做到心中有数”。2003年“非典”袭来之际，陈厚法更是没日没夜，坚守岗位，他要“做到心中有数”。2005年邵家岸村出现霍乱病例，他立即带领人员开展了疫点处理和流行病学调查，下村在现场二十多天，没有发生第二代病例。2006年金家村副伤寒病例高度散发之际，碰巧他又高热不退，一边叫医生给他输液治疗，一边带病指挥防疫工作，输完液后了又出现在金家村现场，直到疫情得到控制为止。在历次大的公共卫生事件中，无论是三鹿奶粉事件的调查处置、不明原因群体性发热的调查处理，还是艾滋病病例家庭的消毒，他都身体力行，总要做到好上加好。在平凡的工作中体现出一名共产党员处处为人民的精神。二、一心做一名好干部自1985年担行政任职务以来，他更是以党员干部的标准严格要求自己，不仅要做一名好医生，更要成为一名好干部。他从事医疗临床工作多年，坐过门诊，管过病房，期间也碰到过“红包”、“回扣”等现象，但他从不接受，总是婉言谢绝。他不仅对自己要求清正做人，廉洁办事，还经常告诫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---身边的职工要经得起各种诱惑的考验，不要为了一点小利，葬送了自己的前程。他还认真履行党风廉政建设责任制，切实抓好源头防范和治理，严格落实医德考评制度，在他的言传身教下，多年来职工中没有出现违法违纪现象，单位和他个人年年被评为先进。在贯彻落实“五项”医改任务中，他反复强调要强化公共卫生工作，要体现基层医疗机构的公益性。按照“六位一体”工作任务，调整和充实了公共卫生科工作人员，这使得原来已达到省、市规范化要求的计划免疫门诊和儿童保健门诊工作又上了一个层次。他积极实施国家免疫规划中，十分重视外来儿童的接种工作，使计划免疫工作同样惠及外来儿童，为实现公共卫生服务均等化作出了努力。积极实施基本药物制度，全部配备使用基本药物，实行网上招标采购、统一配送和零差率销售。大胆探索绩效分配制度，所有人员的奖励性绩效工资分配全部以工作数量、工作质量、医德医风和群众满意度作为考核标准，转变服务模式，并把工作重心向“六位一体”转移。重视对新职工的教育管理，毫不放松医疗安全，严格执行医疗行业准入制度，对全体医务人员进行“三基”考核,每月组织医疗质量检查、点评，在医疗活动的各个环节中，认真查找存在问题，落实整改措施。每年诊疗人次20多万的医疗卫生单位，工作量可谓不小，从未出现医疗事故。-...