“四强”专题组织生活会个人对照检查材料依据场党委的要求和部署，我围绕“四强”专题组织生活会以来查找的问题状况，谨慎参照自己平常的实际工作，排查在政治纪律、政治规则、组织纪律、履行职责使命方面存在的问题，通过自我相识，找准缘由，以便更好地开展工作。现将我个人存在的问题、今后努力方向和改良措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以指责指正。一、遵守党的政治纪律、政治规则、组织纪律、履行职责使命方面存在的问题。主要表现：一是在志向信念方面，自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感，在自己工作中，对于实践三个代表要思想自觉性还不强。这是我在遵守政治纪律上的表现。二是在宗旨观念方面未能坚固一心一意为人民效劳宗旨观念，了解状况少，缺乏一心一意为人民效劳的宗旨意识，特殊是做的不够。三是在理论和业务学习方面做的不够，忙于日常公务，参与集体学习多自学少，特殊是业务学习方面自己自学的也少，文字语言表达实力需进一步提高。四是在工作上全局意识不够强。有时做事情、干工作过于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强求主抓工作的重要性，尽管也完成了要做的工作，但对中心工作意义不大，协作不够。二、“四不强”方面存在的突出问题〔一〕强党性方面主要表现：一是理论学习不够深化。比方：政治学习和专业学问学习没有打算，没有系统性，抓得不够紧，这就是我理论学习不够深化的表现。二是安于现状，缺少拼搏精神。比方：觉得工作太繁重，放松了政治学习，总说工作忙，学习可以先放一放，渐渐放松了对自己的要求。这是我安于现状的表现。〔二〕强法治方面主要表现：一是党的意识和志向信念弱化。比方：对共产主义信念不够坚决，对党的重要思想和党的根本理论、根本路途、根本学问理解不深透，贯彻不够得力，执政意识、忧患意识淡薄，政治敏锐性和政治鉴别力不强。这就是我党的意识和志向信念弱化的表现。二是学习的主动性和针对性不强。比方：对自身存在的缺乏和差距没有谨慎思索，把学习当成一种纯粹的任务去完成，缺乏针对性和生动性。这就是我学习的主动性和针对性不强的表现。〔三〕强责任方面主要表现：一是宗旨观念不强。比方：工作主动性不够，效劳效率不高，工作缺乏耐性，方法简洁。这就是我宗旨观念不强的表现。二是责任心不够强。比方：只求过得去，不求过得硬，缺乏争先创优、开拓创新的志气和干劲。这就是我责任心不够强的表现。〔四〕强基层方面主要表现：一是不听取群---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众的看法和建议。比方：脱离实际，与群众的需求大相径庭，在实际活动中闭门造车，依葫芦画瓢的开展工作。这是我不听取群众看法和建立的表现。二是效劳意识不到位。比方：没有深化到群众中去了解群众真正所需，坐在办公室内闭门造车，难以收集到真实的民意和问题。这是我效劳意识不到位的表现。二、产生问题的根源分析〔一〕志向信念方面：不能正确相识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高志向统一起来的道理，误认为强调以经济建立为中心就不须要坚持共产主义志向信念。表此时此刻行为上不能遵照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神。〔二〕党性修养方面：一是理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满意于已有的理论学问和水平，理论学习不够踊跃主动自觉、不够深化系统全面。二是单位与自身实际有机结合起来缔造性地开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。〔三〕权力观、地位观、利益观：没有树立一心一意为人民主效劳的意识，真心实意为人民效劳。没有保持同人民的血肉联系，没有把人民装在心里。〔四〕道德品质：对党和人民的事业缺乏热忱，放松了对自己的道德要求。〔五〕落实党建及党风廉政建立责任：责随意识不强，不能正确履行“一岗双责”规定要求。三、今后的努力方向和改良措施通过开展“四强”专题生活会，参照检查分析评议，使我深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---刻相识到自己存在的问题。在今后...