国企党委书记在集团公司基层单位党委书记抓党建工作述职评议会议上的讲话同志们：按照省国资委党委和能源集团党委的部署要求，今天的会议，主要是对2022年度基层单位党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行述职评议，这也是我们第三次组织这项工作了。这次述职不同于前两次，除了评议抓基层党建工作外，又把全面从严治党履职情况作为述职的重要内容，充分表达了全面从严治党向纵深开展的要求。刚刚，我们分别听取了8位党委书记的述职，另外6家单位的党委〔直属支部〕书记进行了书面述职。总体感觉，在过去的一年里，按照能源集团党委及集团公司党委的决策部署，各单位党委书记围绕管党治党职责，亲力亲为，以身作那么，推动基层党建工作任务落实，既谈了措施成效，也查摆了问题、深挖了原因，更进一步明确了下一步的工作方向，有见解、有思想、有延伸，值得充分肯定。我认为，主要有以下特点：一是管党治党能力不断增强。2022年，时隔45年，集团公司成功召开了第一次党代会，确立了“开展是硬道理，挣钱是真本领、党建是大动力〞的工作格局，年底召开一届二次全委扩大会议，审议通过?关于坚持党的领导加强党的建设的实施意见??基层党组织党建活动经费使用管理方法?等文件，各位党委书记以“党的建设抓实了就是生产力、抓强了就是竞争力、抓细了就是凝聚力、抓好了就是大动力〞为原那么，把党建作为企业“根〞和“魂〞、“纲〞和“线〞来抓，凝心聚力、攥指成拳，积极发挥了党委的领导核心和政治核心作用。二是主责主业意识不断强化。通过扎实开展“两学一做〞学习教育，深入学习习近平总书记的“梁家河精神〞，积极落实“党建工作全面提升年〞活动安排，以42条责任清单为目标任务，对表对标，大家不仅对“抓好党建作为最大政绩〞的认识有了进一步深化，而且带头履行“第一责任人〞职责，主动把党建工作作为主责主业，把党建放在心上、扛在肩上、落实在行动上，把加强基层党建作为重中之重，把管党治党责任嵌入生产经营和改革开展的全过程，逐步形成了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓党建的自觉意识和浓厚气氛。三是问题导向不断拓展深化。在去年11月份开展的“问题指引2022〞大讨论活动中，机关部室和二级单位共查摆梳理问题322022条，指明了我们今年攻坚的方向和重点。以此为契机，大家在述职中敢于直面问题，对本单位党建工作和个人履职方面存在的薄弱环节、突出问题，做到了不回避、不遮掩、不推卸，真正表达了敢于担当的勇气和求真务实的作风。同时，在剖析问题成因时，并没有完全归咎于客观原因，而是紧密联系自己的思想和工作实际，从主观层面分析问题根源，表达了抓党建工作的认真态度和负责精神。四是基层根底工作不断提升。以“党建大动力〞战略为指引，全面实施“六个〞过硬党支部建设、“党支部书记资格认证制度〞、党建工程创新、党建在线化数据化，启用“灯塔-党建在线〞综合管理效劳平台，“三会一课〞、党费收缴、党员开展、按期换届选举等工作中的一些短板得到补齐，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。党组织机构设置、人员编制和经费保障得到进一步明确，专兼职党务工作者队伍综合素质明显提升。五是党建特色亮点不断涌现。大家严格落实能源集团党委、集团公司党委关于基层党建工作的新部署、新任务、新要求，立足自身实际，做好结合文章，积极构建“开展是硬道理、挣钱是真本领、党建是大动力〞的工作格局，以党建撬动力、激活力、聚合力，拓宽思路、创新创效，特色亮点不断涌现。古城煤矿“十星党支部创立〞，菏泽煤电“第一书记进区队〞，王楼煤矿“党员e角学习平台〞，新驿煤矿“党员责任制+〞，田庄煤矿“红旗党支部〞，会宝岭铁矿“先锋党建〞，邱集煤矿“一支部一方法一品牌〞，技师学院“党课擂台〞等有代表性的党建创新活动的开展，不仅注重当前，而且放眼长远，使党建工作更加务实、更加接地气、更加富有成效。应该说，大家抓党建的思路越走越宽，抓党建的准星越校越准，抓党建的成效越来越实。在看到成绩的同时，更要清醒地看到工作中还存在一些不容无视的问...