街道办事处党工委组织委员XX年度两学一做民主生活会发言提纲按照市纪委、市委组织部?关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知?的要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委十二届八次、九次全会和市委第十三次党代会精神这个主题，结合两学一做学习教育，对照中央?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么?、省委?关于加强和标准党内政治生活严格党内监督稳固开展良好政治生态的决定?和市委?关于加强和标准党内政治生活严格党内监督稳固开展良好政治生态的实施意见?的精神和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：一、存在的问题和缺乏1.理想信念方面。受外界因素影响，理想信念有时有所淡化和漂浮，有时会产生共产主义理想太遥远、太不接地气的想法;对党理论和党建业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面;工作中，角色转变不够，缺乏广泛深入地联系群众，效劳群众、效劳基层的意识还不够强;缺乏以二次创业的精神来对待自身角色转变，习惯于在旧有的文秘家园论坛工作经验上打补丁;在大是大非面前，虽然没有出现立场不坚决、态度不明确的现象，但也并没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。2.政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和精致工作的意识有待加强，有时为了追求短期效果和工作出彩，而不顾工作根底是否夯实、工作细节是否抓牢，以档案盒的多少来简单衡量工作成果。二是遵守党的组织纪律不严格，外表看是执行民主集中制，维护党工委的权威，实际上听话多、说话少，缺乏从自身工作出发，给街道整体工作提出充分的建设性意见或建议;对街道各级干部存在的一些不良风气也是含模糊糊，不敢批评，和稀泥当老好人的情况较多。三是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想，比方：在村、社区换届中，对一些不良情况虽也在第一时间进行了工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作，但缺乏从换届风气的高度去思考，直到主要领导提出才有所警觉。四是工作行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为不对的就直接抵抗，缺乏沟通，自以为是耿直，却伤害了一些同志的感情，对整体工作造成的影响缺乏认识。3.作风方面。一是为基层群众服文秘家园论坛务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情效劳的态度，手头工作稍多时，就容易爆发急躁的情绪，对效劳对象发脾气。二是因自己从办公室主任成长为领导班子成员，时间也不够长，角色还没有转变到位，深入社区基层调研的时间很少，对街道的组织工作还有许多盲点，没有真正沉下心来研究组织工作与中心工作的融合，到基层党组织解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想、党建工作亮点不亮。三是在落实中央八项规定和省委、省政府十项市委市政府实施方法精神上，以上率下的作用没有充分发挥，习惯于当孤胆英雄，只管自己的工作进展，对分管办公室业务范围内的办公用品浪费、采购审核不严、领用管理不严等现象没有坚决斗争，少缺乏站在领导班子的角度来思考如何形成上下联动、共同推进的工作合力。四是对四风变相反弹回潮等问题，以不在本单位、不在自身为由，关注缺乏，实那么是一叶障目。4.担当作为方面。一是工作中时常会有畏难情绪，习惯于循规蹈矩，主动担当意愿缺乏，缺乏涉深水、文秘家园论坛那破坚冰、啃硬骨头的勇气。二是不讲批评，只讲和气，有时为了不得罪人，自己也会和稀泥、当老好人，对街道干部中存在的突出问题不愿管、希望蒙混过关。比方：对局部同志提前离岗吃饭的现象，我几乎没有认真逗硬地管理过，更没有主动给领导提出过管理建议。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，经常是疲于应付，没有充分调动自己的工作激情去创造性地做好工作，有时甚至会主动降低工作标准，满足于不出错、过得去。四是对如何更快地转换角色、更好地做好组织工作，缺乏主动研究，抓手不多，凡事等着上级出政策、下级给建议，有时把工作推进...