民主生活会五个带头对照材料3篇民主生活会五个带头对照材料精选3篇范文提升工作作风，巩固宗旨意识，把个人的追求融入（单位）工作之中。其次在工作作风上，要深入实际，深入基层，倾听"两员'的观法，想他们之所想，急他们之所急，忙他们之所需，解他们之所困。结果要按照（单位）党委基层联系制度的要求狠抓落实，了解处境，加入活动，收集观法建议，实时汇报反应，供给参考建议，制定解决问题的方案措施并贯彻执行。下面是范文网我为您推举的民主生活会五个带头对照材料精选3篇范文，梦想能扶助到大家！民主生活会五个带头对照材料篇1通过专心学习贯彻习近平总书记关于进一步校正"四风'、加强作风创办的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神，对照上级的规定和对照检查的问题，联系自己的思想和工作实际，专心查找自己存在的问题和缺乏思想教导很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教导、自我革新、自我完善、自我提高的过程。一、"四风'方面存在问题随着自己熟悉的不断提高，深感自己在反对"四风'方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。（一）在形式主义方面。一是重阅历轻创新。长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---期以来受个人性格特点的影响，再加上学识、阅历、视野等缺乏，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和概括手段，有时思想僵化、墨守成规，靠阅历、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头缺乏。譬如在xx方面投入的精力很大，但作用却不大。二是重外观轻内容。把务虚的xxxx工作做实一向是自己努力的方向。但在实际工作中，得志于工作部署了，得志于自己强凋了但在顶层设计、统筹推进、跟踪问效上做得还不够。譬如教导内容设计有时照葫芦画瓢，缺乏自身特点。对所安置的教导检查督导不够，不能做到筹划安置、组织实施、总结讲评的环节闭合，造成教导效果还不很梦想。三重事务轻理论。我从事xxxx工作是半路出家，虽然从事这项工作已经xx年多了，但大多是忙于事务性工作，对xx工作的特点、规律研究不够，导致工作还存在着一些薄弱部位，存在人防群众积极性不够高，物防设施创办还不够好，技防科技含量处于低端水平的现象。（二）在官僚主义方面。一是服务基层意识欠缺。虽然不存在"门难进、脸难看、话难听、事难办'的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不实时。譬如说，xxx事，在我这里还有延误的现象。面对基层坚持原那么的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。二是深入基层少。以xx科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路轻易变窄，不能与群---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众打成一片，不能实时听到群众的声音，成了"无源之水，无本之木'，掌管不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。三是重上级轻下级。在抓工作过程中。往往提防上级机关、领导的感受多，而提防基层、群众的感受少，对上负责与对下负责还没有很好地统一起来。譬如有些活动上级要求报总结，有时存在言过其实、说得比做得好的问题（三）在享乐主义方面。一是精神不够昂扬。表达在工作有拖拉、慢半拍的现象，有的工作需要领导催着、促着、推着，甚至是训着、拉着帮着才能完成。嘴在手和脚的前面，想到的、说到的没有做到。工作上缺狠劲、韧劲，不能自始至终保持一个较高的标准把一项工作做完备，存在虎头蛇尾的现象。二是工作标准低。随着在单位工作时间的延长，思想上有变懒的倾向，忘却了从基层来到（单位）时的冲动和信誓旦旦，再加上xxxx工作头绪对比多，在工作中还存在疲于应付、要求不高、执行力不强等问题三是破解冲突力度不大。新时代下，xx工作面临的安好稳定方面的任务和要求越来越高，形势也越来越繁杂，对于这种处境，解决问题的决心还不够大，方法措施还不够有力。尤其是在处理xxxx维权问题上，还存在沟通不生动、不经常的现象。（四）在奢靡之风方面。一是俭朴意识不强。开展xx工作需要确定的经费支撑...