公司个人对照党章党规找差距材料检视按照党支部“主题教育对照党章党规找差距的工作方案要求，在深入学习习近平总书记关于X重要论述的基础上，结合学习研讨，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，请各位给予批评指正。一、逐条对照《党章》,进行自我检查，聚焦X个方面,查找出X个问题：X.在是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面，查找问题有如下X个：一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面缺乏深度和广度，融会贯通、学深悟透不够。二是真正用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，指导自己在实际工作中解决企业发展中的深层次问题，推动企业高质量发展方面还存在很大欠缺。X．在是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面，查找问题有如下X个：一是在企业身处充分市场竞争，外部环境复杂的形势下，如何进一步提高市场拓展能力，防范和控制各类风险，提高企业的经营管理水平，充分调动员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工的积极性方面，存在一定程度的畏难情绪，敢于担当精神不够。二是在自己协助班长分管的领域，前瞻性的发现问题，创新工作思路等方面，个人能力不足。X．在是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面，查找问题有如下X个：一是在学习文化、法律和业务知识，努力提高为公司和广大员工服务的本领方面积极性不高，认为自己年纪大，存在一定程度的船到码头车到站的思想。二是作为党员领导干部在工作和生活中，先锋模范性不够鲜明突出。三是在网络社交媒体中，对一些不良的风气和言论，缺乏坚决制止斗争的勇气，只满足于不看不信不传。X．在是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面，查找问题有如下X个：一是充分调动基层员工主观能动性方面，办法不多。二是到基层调研听汇报多，开会多，与一线员工交流少，深入基层不够。X．在是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面，查找问题有如下X个：一是公司相关事项决策前，自己会前准备不够充分。二是在自己分管的区域，督促建立起科学高效的组织管理体系，确保公司的各项管理规章制度得到全面的有效执行方面，还有待进一步完善。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、逐条对照《准则》进行自我检查，聚焦X个方面,查找出X个问题：X.在是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面，查找问题有如下X个：一是到基层调研，与员工谈经营管理工作多，讲主义谈理想少。二是在理论联系实际方面，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，实现公司高质量发展方面还不够。X.在是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面，查找问题X个如下：在贯彻落实上级和公司的决策部署工作中，存在以会议落实会议精神现象。X.在是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面，查找问题X个如下：在网络社交媒体中，坚决批判和纠正错误言行，勇于与一切不良的行为作斗争方面办法不多，勇气不够。X.在是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面，查找问题X个如下：存在一定程度的老好人思想。X.在是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面，查找问题X个如下：参加公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---相关决策会议前，广泛听取分管部门员工意见不够。X.在是...