2022年蒲波案“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料根据《关于落实市委对**案"以案促改'工作实施方案的安置观法》的通知精神，我专心学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，紧扣通知要求，以案件中反映的问题为镜，结合自己的思想和工作实际，深刻摄取蒲波严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响，全面深刻查摆自身存在问题，深挖问题存在的根源，下面是本站为大家带来的，梦想能扶助到大家!从严从细确定了努力方向和整改措施。现将个人有关对照检查处境汇报如下：2022年蒲波案"以案促改'专题民主生活会个人对照检查材料存在的主要问题(一)是否存在"四个意识'冷漠，违反政治纪律和政治法则。党的十八大以来，我专心学习了习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚韧树立"四个意识'，坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，在平日工作中，对社会上个别人关于党中央的大政方针的不当言论及违背中央精神的言论，认为是个人思想熟悉的问题，没有旗帜鲜明的反对，也没有举行教导和引导。(二)发扬民主不够充分。对民主集中制的熟悉缺乏，全局意识还不够---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强，没有履行好民主参谋、辅助决策的作用，在党委会议上，只关切自已分管的领域，对不直接分管的工作发表观法不主动，不充分，发表观法"随大流'，多数时"没观法'，没有充分发挥民主块策制度作用。(三)工作作风方面。一是缺乏主动服务的意识。习惯在机关、在办公室被动接待众没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对更加难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;二是缺乏"沉底调研'。习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上处境多，察觉深层次问题少;有时下基层调研只提防掌管自已想要了解的处境，座谈党员干部多，走访普遍群众少，没能广泛倾听群众的观法。(四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，得志于应付上级要求，不能从时时四处争一流的标准上去把握。二是攻坚克难士气不够有时面对革进展任务，不敢啃"硬骨头'，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于所史遗留问题绕道走，不敢越"雷池'半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。三是开拓创新手段不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭阅历做事，开展工作缺乏针对性、创造性。(五)组织生活方面。一是思想熟悉有待加强。没有充分熟悉到组织生活的肃穆性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---未能思想上"融入';有时在加入指导基层组织生活时打折扣、降标准，往往因工作理由缺席，未能作好表率。2022年蒲波案"以案促改'专题民主生活会个人对照检查材料存在问题的理由分析一是政治理论学习不够深入。**业务拓展压力大，虽然熟悉到理论学习的重要性和紧迫性，但在理论学习上投入的时间、精力不够，如何更好地应用党的新思想、新理论指导工作实践和解决实际问题还有待进一步研究，尤其是深入全面系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践方面还存在缺乏。二是宗旨意识还需不断巩固。作为单位主要负责人，我一向致力于做强做优做大企业，为国有资本保值增值，让员工更多地共享进展成果，并尽可能关切到每一位员工的成长。但由于工业园区对比分散，再加上自己下基层调研的时间不够，到基层也往往是以听取汇报为主与员工推心置腹交流不够，对一些员工的呼声、困难和苗头性倾向性问题了解掌管得还不够概括。三是思想还不够解放。尽管在企业进展中敢于担当，但对于拓展新业务、新模式等方面思想还不够解放，面对可能存在的风险，创新应对的措施还有缺乏的地方，应对挑战的士气还不够，导致在工业园业务进展方面相对缓慢。四是纪律意识仍需不断强化。本人对全面从严治党有清楚的熟...