大唐山东电力检修运营有限公司多维度推动新时代法治工作新时代需要法治的作为和担当，党的十八大以来，检修运营公司始终坚持以法治思维强化企业管理，着力提升日常管理的制度化、规范化、法治化，多维度推进新时代法治工作，有效促进企业依法治企能力提升。多层级夯实法治基础建设。该公司紧紧围绕新时代法治央企的总要求，全面推进“法治大唐”建设。充分发挥章程在公司治理中的统领作用，将企业党建工作总体要求纳入公司章程。积极推进制度“立改废”，建立切合实际的规范化制度体系，实现各项管理活动有章可循。细化完善公司党委工作规则，依据党章和党内法规开展工作，健全依法履职、依法决策、依法追责机制。成立法治建设领导小组，认真落实法治工作的部署和要求，党政主要负责人主动承担法治建设第一责任职责，重大事项、重大问题亲自部署、亲自督导；总法律顾问全面负总责，统一协调、指导处理公司决策、经营和管理中的法律事务；明确了法律事务工作归口管理部门，配备了专职和专业法务人员。多举措提升法治管理水平。该公司坚持在法治轨道上推动发展，以法治理念提升规范化管理水平。坚持依法治安、以制严安，不断健全完善安全生产管理体系，安全生产局面保持持续稳定。全面落实压减法人任务，依法依规完成技术公司的吸收合并。注重加强财税管理，践行依法纳税责任，结合国家最新税收---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政策，及时调整合同价款及增值税税率，合理运用个人所得税优惠政策，最大限度维护了企业和职工利益。严控财务预算外支出，严肃财经纪律，严管境外项目资金，财务规范化管理取得良好成效。严格执行招投标法和采购管理制度，依法参与市场竞争，合规选用业务单位和供应商，依法经营能力不断提升。多层次强化法治服务保障。该公司充分发挥法治建设的保障作用，全力为部门和职工提供优质法律服务。成立工会法律咨询服务站，充分发挥律师团队作用提供法律咨询和帮助，维护职工合法权益。合规选用具有营运资质、承运人责任险的客运服务公司，合法规避潜在交通法律风险，保障职工乘车安全。职能部门联合赴基层项目部开展法治宣传教育、薪酬政策宣贯、财务管理指导、项目部内审等指导服务工作，助力项目部提升依法依规办事能力。坚持依据相关法律法规及规章制度解决职工诉求，构建和谐劳动关系，加强正向舆论引导，有效保证职工队伍稳定。多角度防控法治风险管理。该公司各级人员不断强化“零风险”意识，扎牢风险防控安全网，建立了事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的风险防范机制。重要决策事项、重要经济合同、关键性制度由外聘律师与法务人员双重审核把关，实现法律风险关口前移。依据相关法律法规并以律师意见为参考，顺利完成往期工程款项结算、巡察和审计问题整改、社会用工规范化管理等，实现法律风险有效控制。综合评价分析境外业务的国家风险等级、主要风险识别、适用性法律法规政策，实现境外项目和工作人员的各类风险有效防范。严格执行法定代表人授权、从严管控企业资质证件与印章管理、严抓审批管理人员的失职问责，实现权力运用依法严格约束。多渠道开展法治宣传教育。该公司坚持以法治宣传教育“七五”规划为落脚点，广泛开展职工喜闻乐见、易于接受的法治宣传教育。扎实开展党委中心组学法、律师专项普法、内部普法培训，积极参加国资委“法治大讲堂”、集团公司“依法治企”讲座、律师事务所《律法时光》、党风廉政宣传教育，多元化开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---展“12.4”全国宪法日、“法律护我行-女职工维权知识答卷”、省电力企业安全生产法律法规知识竞赛等活动，借助协同办公系统、微信公众号、企业宣传栏等宣传媒介，不断拓宽法治学习渠道。全员法治意识和学法用法积极性显著提升，企业法治文化氛围浓郁而热烈，实现企业领导人员与关键岗位人员法治教育100%全覆盖。-全文完----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---