党小组民主生活会开展"两学一做'学习教导，是新形势下加强党的思想政治创办、推动全面从严治党的一项重大部署，下面是五度学习.共享的党小组民主生活会。供大家参考！党小组民主生活会一、支部生活模范为了加强对支部党员的管理，模范支部生活，经支部党员议论抉择通过以下制度：1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员加入的临时性会议。2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员加入的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。3、生病或经学院批准的事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊处境，不得请人代为请假。4、支部党员除了要遵守支部党小组民主生活会20xx年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安好、经营压力不断增大，面对挑战我们作为矿井的创办者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安好生产核心不动摇，全年工作目标不放松。下面，我就20xx年以来我在思想、作风创办以及工作方面的处境作一简要总结，请各位领导、同志们批评指正。我作为基建办机电安装主任工程师，在工作中，我时刻指点自己要有较强的事业心和责任感，要敢于开展批---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。坚持民主集中制，遇事能与领导及班子其他成员交换观法，沟通思想。尤其在难点问题上，留神发扬民主，广泛听取观法，集中大家的聪慧。留神维护班子的团结和威信。回想自已在工作，生活上的一言一行，我更加清楚地感到自己在干部作风创办中还存在大量问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，概括表现为：一是形式主义方面。理论学识不充沛，学识构架不完整，平日学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论学识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，平日检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的处境，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位处境抓得不严。二是享乐主义方面。随着经济的进展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高标准、高追求降低了，生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时，想看看电视聊闲聊，而不是去斟酌下如何更好地干好工作，如何提高自己的业务素质。时间长了逐渐的进取心就没有以前强了，责任标准降低了，工作得志于过去，得志于不出问题，不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。譬如在工作的担当上，总觉得做好份内工作就行了，不想承受更多的工作，觉得管的事情越多，责任越大，也越辛苦或---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---者总感觉自己的工作获得的回报不合理。三是工作作风有待提升。存在畏难心绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步巩固责任感。沟通协调不够。由于平日忙于工作，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。努力方向和提升措施(一)抓修养，树立正确的群众观。努力抑制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。(二)抓学习，提高履职才能和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为启程点，以提升自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。紧密联系党员干部，听取各方观法和建议，稳步落实各项政策;深入开展大走访活动，以切实得到职工的认可为目标，真正做到与职工实实在在接触，真正了解到最需要关切和扶助的职工。(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抗拒歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。党小组民主生活会今天我们支部召开民主生活会，主要是总结个人一年来的工作劳绩和缺乏问题，开展批评与自我批评巩固支部的凝结力和战斗力，促进工作又好...