公司党员民主生活会发言稿党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央鲜明地提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续开展，促进经济社会和人的全面开展〞的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学开展观的重大决策。用科学开展观统领经济社会开展全局已成为全党全社会的一项重要任务。眼下，正是我们深入学习实践科学开展观的关键时期，加强学习和贯彻落实落实科学开展观对施工建设企业有着直接的指导作用xxxxxxxx是一个有着近四十年历史的建设施工企业，企业效益最大化是我们不断追求的目标。但是企业效益的最大化，不能只顾眼前利益、短期的利益，而采用粗放、落后的管理方式来进行企业的开展，也不能以牺牲环境和资源为代价来实现。我们要以对国家、对人民高度负责的态度，坚持和贯彻科学开展观，主动承当更多社会责任，实现企业的又好又快健康开展。科学开展观是尊重客观规律的开展观，十七大报告指出：科学开展观的第一要义是开展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学开展观是企业健康成长、开展壮大的指南针，科学开展观对于建设施工企业来讲，就是要处理好“速度与质量、规模与效益、当前与长远、局部与整体〞的相互间关系，真正做到高质量开展、高效益开展，即又好又快健康开展。这一目标的实现关键在于对科学开展观的认真学习和落实贯彻，充分理解科学开展观的内涵和实质，并将这一理论工具很好的指导施工建设，为企业的长远开展提高认识、统一思想，为全面完成年度各项任务目标奠定思想保证。一、正确树立和贯彻落实科学开展观：首先，施工企业各级负责人要深刻理解科学开展观的精神实质，努力提高贯彻落实科学开展观的领导水平。一是要加强学习，增强运用科学开展观推进施工企业改革开展的自觉性和坚决性。二是要创新体制机制，统筹考虑，全面把握加快结构调整，实施开展战略，实现做强做大，深化企业改革，维护企业稳定等各项重大改革开展措施的力度和速度。三是要改良工作作风，真正树立与科学开展观相适应的政绩观和业绩观，用全面、实践和可持续的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---标准评价政绩和业绩。其次，要坚持体制创新，促进企业协调开展。一是正确处理局部与整体的关系。在企业新的开展阶段，要处理好整体和局部的关系；要以企业利益最大化为原那么，加强企业宏观调控职能。二是正确处理规模与效益的关系。企业在开展过程中，必须注意规模和效益的同步增长，既要注意扩大市场份额，以规模求优势，更要在规模扩大的同时注意效益的提高，防止陷入“规模的陷阱〞而事倍功半。三是整合内部资源，构建能使资本按其本性流动的开展平台。再次，要坚持以人为本，促进企业全面协调开展。企业间的竞争，很大程度上就是企业整体素质、综合素质的竞争。提高和升华企业员工、协作队伍人员的素质，使人的开展与企业开展相适应，将是今后一项重要的工作任务。一是为企业员工提供良好的个人开展环境，提高员工满意度。二是要认识到企业不仅效劳于业主，也要效劳于员工。坚持以人为本，大力推进人才兴企战略，紧紧抓住培养、吸引、使用三个环节，努力在企业内部营造“工作有动力、评价有标准、开展有空间、利益有保障〞的良好气氛，以加强高层次经营管理人才、高素质专业技术人才队伍建设，为企业快速开展提供强有力的智力支撑。三是坚持以人为本，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上。要着力解决关系职工和群众切身利益的突出问题，进一步加强稳定工作；切实把国家相关政策措施不折不扣地落实到职工身上，满怀热情地积极帮助特殊困难职工群众，解决他们生活中的困难和问题。二、“以人为本〞是企业打造和谐开展环境的关键人是企业全部活动的本质与根底，树立以人为本的理念，应该成为实施人才强企和构建和谐企业的根本观点和重要前提。因为，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们开展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续开展围绕的中心就是要满足人民的需要，包括生存的需要、开展的需要和享受的需要。以人为本，就是指以...