“四不现象”、“四种精神”警示教育月组织生活会个人对照检查材料通过这次组织生活会活动，按照省、衢州市警示教育月“七个一”活动要求，认真对照了xxx在全市深化大整风行动推进会暨市管领导干部进修班开班仪式上强调的“xxx”x种典型干部作风案例，深刻学习了“四不现象”、“四种精神”。认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻的剖析，找出了自己在工作，学习，生活中存在的问题和不足，认真分析了存在问题的主要原因，为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在问题和不足---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）是深入学习上有差距。对照“四种精神”发现在自己缺少向上精神。一直以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强，自己对新知识、新思维掌握不多，对大数据运用不熟悉。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。（二）是工作作风上有差距。对照“四种精神”发现自己没有很好树立勤于为民的无我精神。作为一个窗口工作的党员更应该发挥好无我精神具体体现在：一是在快字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、任务不过夜的要求还未达到，工作效率还需提高。没有体现出一个党员的模范先锋作用，二是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在深字的体现上还不够。作为窗口工作人员，没有深刻深入实际，深入群众。超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当差不多先生。（三）是自身建设上有差距。对照“四种精神”发现自己没有很好树立好敢于亮剑的斗争精神，在遇到困难时友为难情绪，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当差不多先生。围绕树立自己良好的形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。面对许多新问题、新情况新做法，我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后，不求有功，但求无过。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、整改措施：（一）、破除不接地气的虚功，树立勤于为民的无我精神。进一步加强政治思想观念，增强自己的服务意识，加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如_______同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，窗口工作作为与群众联系的“第一现场”作为党员要更加的严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践习近平新时代中国特色社会主义的核心思想。（二）、破除不思进取的惰性，树立勇于追梦的向上精神。作为一位窗口的党员工作者，要树立勇于追梦---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的向上精神，不断探索用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题，努力干出一番新成绩，干出一番新气象，要努力学习和掌握xxx业务知识，不断改善工作手段和工作方式。充分利用大数据的利用率和网上办app的使用率，提高工作质量。要用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好xxx各项业务的实际潜力，尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些，不断提高自己的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性，从而能够更好的服务群众，让群众真正感受到“最多跑一次”改革的红利（三）、提高党性来破...