“改革创新、奋发有为”专题组织生活会对照检查材料发言稿

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会对照检查材料发言稿根据公司党总支、机关党支部统一安排部署,结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动和自身工作实际情况,对照检查材料,做一下发言:一、存在的问题(一)在认真学习贯彻新思想方面在政治理论学习上,投入精力不够,主要是对党的政治理论著作的“重点内容”进行摘抄、写笔记,没有做到通读原著,导致学习内容有遗漏,学习不系统、不全面,没有深刻认识、理解党的内涵及党的宗旨。(二)在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”方面工作的进取心不够强,满足现状。改造主观世界靠的是自觉主动,由于自己进取心不强,满足现状,时常想干工作,比上不足、比下有余,安于现状,在工作上闯劲不足,缺乏敢为人先的勇气,主动工作热情降低了,甚至产生了惰性,导致一些工作被动,效率不高。(三)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面深入基层不够,联系群众工作做得不到位。在安全生产检查上,靠上级安排,自己主动深入群众、深入基层、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---深入实践,有针对性的开展工作不够。(四)在遵规守纪方面在个人方面存在作风懒散、不能切合实际指导完成工作中存在的各种不足和问题,得过且过的思想和老好人的思想还存留,身为技术人员务虚工作较多,务实工作较少。(五)在“聚焦六个破除”方面1.破除僵化保守方面。习惯用固有的思想和方法开展工作,没有从老套的思想里解放出来,对改革发展新形势新任务新举措的认识只停留在表面上。2.破除因循守旧方面。在社会大发展的背景下,创新意识和精神不足,对新的知识和事物不能全面快速的接受,导致工作打不开局面。3.破除封闭狭隘方面。思想狭隘,不愿意主动去向人家学习,总是固守自己的一亩三分地,缺少主动和自觉取经的精神。4.破除等靠坐要方面。有时候在工作中缺少思路和方法,不愿意花心思和动脑经,在重点工作突破上缺乏成效。5.破除随遇而安方面。存在得过且过和自我满足的思想,从而降低了工作标杆,工作质量打了折扣。6.破除慵懒散漫方面。工作时间长了,有时候存在想歇歇脚的思想,担当意识有所淡化,对自己的要求有所减少没有很好的起到党员带头作用。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二、存在问题的原因分析对存在的上述问题,我深入反思剖析,主要是以下几个方面的原因:(一)政治理论学的不深,理解上级精神不透,执行落实有差距。平时只满足于看文件、读报纸,没有静下心来仔细研读,认真研究。学习缺乏系统性、经常性,存在片面性,理论与实践隔离,学习目的不够明确,只从字面上理解这些理论,没有深刻认识其思想的精髓,用这些理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不够,不能密切结合企业发展方向,缺乏理论与实际相结合的作风。(二)党性不强,宗旨意识淡薄。事业心、责任心不强,作风不扎实、不深入、工作不敬业、不落实。思想上不够解放,眼界不够宽广,干事不积极、不主动,习惯按部就班、照抄照搬、四平八稳,在思想观念上不符合新发展理念的要求,责任意识、忧患意识不足。(三)思想观念守旧,意识僵化,缺乏开拓创新精神。存在教条主义思想,遇事靠经验办,不敢突破“常规”、“惯例”,怕担风险,工作缺乏积极性、主动性和创造性。三、今后整改方向和整改措施(一)从提高自身理论水平、增强履职尽责能力的高度认识学习的重要性,扎实学习以新思想为核心的政治理---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---论,不断提高理论素养、政策水平,提高运用新发展理念指导工作的自觉性。(二)利用一切可能的时间和机会,深入工作第一线,了解实际情况,解决实际问题,做一名敢作为善作为的党员干部。(三)及时了解和掌握工作领域的发展动态,吸收和借鉴最先进的理论和好的经验做法,提高各项业务工作的创造性。(四)扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对机电、运输等重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效。---本文来源于网络,仅供参考,勿照...

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