某某公司企业“讲严立”专题警示教育专题民主生活会个人对照检查材料范文根据集团公司党委统一部署，按照《**党委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材在党员领导人员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案》要求，本人严格按照要求，认真学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系“陈、杨、周”案件，以及近年来企业内部发生的违法违纪案件，进行了深刻反思，积极参加公司党委中心组学习，撰写心得体会，开展专题研讨。民主生活会召开前，广泛征求意见建议，与公司党政主要领导和其他领导班子成员、管内单位负责人进行交流谈心。结合会前征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查找存在问题，深刻剖析思想根源，认真制定整改措施，明确了今后的努力方向。一、存在的主要问题通过深刻反思鲁炜案、徽商集团窝案，以及“陈、杨、周”等案件教训，从“六聚焦六整肃”方面来对照检查，我认为个人主要存在以下几个方面问题和不足。（一）聚焦对党忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。作为国有企业党员领导干部，我能够坚决做到听党话、跟党走，但不可否认仍然有做的不到位的地方，比如在抓工作落实上，还存在措施不多、方法不够的问题，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍未杜绝；在调查研究方面也存在深入性不够，有时在工作细---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---节安排和问题的处理方面还不够严谨，管理的质量和水平还需要进一步提升。（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。作为受党培养多年的党员领导人员，在工作和生活中，我能够自觉做到抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽不良文化侵蚀，切实管好自己的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。但有时受“人之常情”、“传统礼俗”等一些老观念影响，仍然存在对腐朽文化特别是人情文化的危害性认识不足，没有上升到党性原则的高度去对待。（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和反思，一些官员守不住最起码的做人、从政的底线，最终失去了自由，甚至丢掉了宝贵的生命。作为国有企业党员领导人员，必须要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的学习教育，以此来提高自己的道德水平和思想政治水平。作风建设永远在路上，我们必须要持续增强廉洁意识，始终保持清醒头脑，时刻不忘廉洁自律，持续加强自我修养，坚持做到清清白白做人、干干净净做事。（四）其他有关情况说明。1、上一次专题民主生活会查摆问题整改情况。在去年召开的“讲重作”专题民主生活会上，本人围绕严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态三个方面共查摆了8条问题，除2条需要长期坚持整改外，其他问题全部整改到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、个人重大事项报告。今年以来，本人按照要求如实报告个人、家庭、直系亲属重大事项，没有变化情况。二、产生问题原因分析剖析以上问题产生的原因，深挖思想根源，主要有以下几个方面：（一）理想信念不够坚定。客观分析，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有通过学习有效解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。（二）宗旨意识不够牢固。对党的群众路线认识不深刻，在工作中群众观念不够，服务职工群众有时还缺乏真功夫。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围内的工作、完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工群众少，没有自觉地把职工群众的满意度作为检验工作成效的最高标...