双江自治县环保局优化软环境增强软实力活动专题民主生活会情况汇报为搞好优化经济发展软环境活动，双江县环保局成立了优化发展软环境加强机关作风建设整改活动领导小组，具体负责活动的组织、协调、领导。同时要求全体干部、职工要以这次活动为契机，在学习提高的基础上，深挖细查，找准问题，深剖原因，认真总结，并针对问题，制定切实可行的整改方案，提出具体改进措施。同时要对照这次活动发现的新问题，进一步健全和完善原有的办事程序，议事规则，机关管理等各项规章制度，促进执法与管理的规范化、科学化和制度化。在优化经济发展软环境增强软实力整改活动中，要克服短期行为，各阶段工作都要扎实开展，确保人员、时间、内容、效果四落实。并于8月18日上午召开优化软环境增强软实力活动专题民主生活会，会议由党支部书记局长李剑魁主持，重点围绕思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪六个方面开展批评和自我批评,查找工作中存在的不足。会议首先通报了局机关“软环境建设”征求意见情况。局机关于7月28日向全县相关单位及企业发放了《双江自治县环保局优化软环境增强软实力活动征求意见表》44份，收回43份，反馈意见认为，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---县环保局领导班子是一支理念新、廉洁自律、严肃执纪、团结务实的班子，是能带领环保局取得更快更好发展的班子，希望班子进一步更新理念，步子再大一点、再快一点，领导干部要提高办事效率，增强服务意识，各服务管理岗位进一步改进服务态度。通过对照征集到的意见、建议，深入分析查找经济社会发展软环境方面存在的问题，总结了工作中取得的成绩和存在的不足，现将存在问题及整改情况汇报如下：一、存在问题1、外出学习借鉴不够，闭门造车，思想观念陈旧，凭经验办事，开拓创新意识不强，一定程度上存在着“保平安就行”的思想；一些干部职工外出学习借鉴不够缺乏科学发展的战略眼光认识不高，对环保未来的持续发展丧失信心和信念。思维方式、工作方法不适应新形势的发展，自我感觉良好,满足现状，不想事、不谋事、不干事，因循守旧。个别干部嘴上讲解放思想、讲实事求是，但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义，不善于研究新情况，凭经验办事。一些干部目光短浅，没有创先争优意识，没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气，工作推一下，动一下，不思进取。2、深入基层不够，深入企业不够，宗旨意识淡薄，作风不扎实;面对新形势、新任务认识不到位，思想模糊，对出现的新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决的办法，不善于借鉴别人的经验，自己又总结不出经验，工作方法简单粗暴。有的干部对待群众态度生硬,作风粗暴，不愿做耐心细致的思想政治工作，致使群众意见很大，伤害了群众感情，影响了党员干部在职工群众中的声望。少数机关工作人员服务意识差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在。有的态度生硬，工作推诿扯皮，办事效率低下。3、部分干部不思进取，精神状态不佳，存在严重的等靠要思想；一是精神萎靡，责任心不强。面对新形势、新任务、新矛盾、新困难，部分干部意志消沉，怨气十足，只讲条件、只讲困难，不讲主观能动性，精神不振,缺乏创新的精神和战胜困难的勇气。二是缺乏竞争意识，工作没有激情。一些干部处于一种高枕无忧的状态，错误地认为干好干坏看不出，贡献大小一个样，反正工资每月照拿，助长了部分干部的依赖心理，也使个别干部竞争意识淡薄，安于现状，不思进取,不求上进。对工作缺乏激情，得过且过，文件转发，工作照搬,等上边的说法，套别人的做法，领导让干啥就干啥，懒的思考，怕承担责任。也有少部分干部思想庸俗，自成一体，麻木不仁，满足于得过且过，对工作缺乏热情，无所作为。一些干部职工不学习不进步，抱着混日子的思想，工作能力不适应新的形势要求，工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效率低。部分机关干部不同程...